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正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【大手町】〈グループ人材開発部〉研修運営メイン担当/三井物産100％子会社/在宅可
■業務概要：
以下の業務をお任せします。
1）研修運営、および案件管理業務、関係者調整や各種手続き等
2）研修資料の作成
3）研修進行の補助
三井物産グループ各社の研修運営業務、案件管理の他、ベンダー、及び受講者などの関係者との調整業務を担っていただきます。1案件につき、2名以上のチームで連携しながら遂行します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 事前承認制で在宅勤務有り。 フルリモートは不可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 513万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～414,000円 ＜月給＞ 311,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は月収12ヶ月分と賞与を合わせた額であり、残業代は別途支給となります。 ※給与についてはご経験に沿って応相談となります。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：約4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）※評価に応じて変更になる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：満3年以上勤務して退職した場合、退職金を支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■自己啓発支援（大学院通学補助・書籍購入補助） ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度有 ・有給休暇：年間14日、入社月に応じて按分付与となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務業務経験5年以上（必須） ・Excel：関数（Vlook、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、Forms、オンライン（Zoom、Teams等）操作 ■歓迎条件： ・PCスキル（Power Automate、Copilot） ・人材・組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化等） ・講師・ファシリテーターの経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト：730点以上） ・キャリア・コンサルタント資格 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：キャリアコンサルタント国家資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産人材開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル22F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、三井物産及びグループ各社で働く社員を対象とした人材開発の会社です。主に教育・研修の企画運営等の人材開発のサポートを行っています。これからの三井物産グループを支える人材を育てる事をミッションとし、業務を担っています。 ■事業詳細： ・三井物産及びグループ各社を対象とした教育、研修の企画運営 ・人材開発に関するコンサルティング ・外国語翻訳、英文添削 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-hrd.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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