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正社員
当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、
ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください（プライム案件多数）
○各種開発
・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts）
・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR）
・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel）
・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：JavaScript (Vue)
・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript
・エンタメ系サービス既存システム開発：Go
・製造業向け基幹システム刷新支援：SAP
・金融企業向け業務効率化支援：VBA（Excel、Access）
・AI活用における新規開発：Python
○インフラ構築
・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS、EC2、S3、Aurora
・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援：Azure、Office365
・Oracleクラウドへの移行：OracleCloud・OracleDB
【案件例】
○インフラ保守
・通信会社向けシステム運用保守：Linux、Shell、Zabbix
・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援：VMwareのESXi、VCSA
・省庁向けシステムの更改PJ：Windows Server、VMware
○テスト支援（テスター）
・物流業向けテスト支援
・ECサイトリリースに向けたテストPJ
・クロスプラットフォーム開発支援
○ITサポート（ヘルプデスク）
・上場企業の情報システム部でのヘルプデスク対応
・Windows、Linux環境でのサーバー監視
【開発環境・業務範囲】
約150件の案件数×案件選択制度あり！
・業界や業種について
金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。
・就業環境
もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。
状況やご要望に合わせてご就業ください。
【◎エンジニアファーストな文化】
社員のキャリアに伴走している当社では、
あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために
さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。
≪さまざまな制度あり！≫
◎1on1MTG（月1～2回）
◎食事会（月1回）
◎懇親会（2ヶ月に1回）
あなたが理想とするキャリアを歩むためには
“何が必要か”から一緒に考えます！
私たちと一緒に
なりたい自分へ会いに行きましょう♪
【◎働きやすさも抜群！】
やりたいことができるのはいいけど、
休みが少なくてツライ…
という事態とも無縁の年間休日120日以上！
さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上
の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！
≪ストレスフリーに働けます！≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎フルリモート可能
◎服装自由
◎年休125日以上（年により変動）
◎残業10h程度…etc
そんな働きやすい環境もあり、
なんと採用開始1年で20名の採用を実現！
新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と
”ホワイトさ”の証明もしております。
【入社後の成長サポート】
開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、
クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。
そんなプロジェクトに参画する先輩やメンターから
知識・スキルを学ぶための【ロードマップ作成】をご用意！
当社から提供する【eラーニング】なども活用しながら、
理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪
ポイント1＼システム、アプリ、WEBサイト、ゲーム／ 人に決められた道でなく、 自分の“やりたい”と“なりたい”を叶える
会社に言われた、友達に言われた、
先輩に言われた、家族に言われた。
そんなことはどうだって良い。
「収入を上げたい」
「チャレンジしたいことがある」
「もっとスキルを伸ばしたい」
自分でやりたいと思ったことを
本気で叶えたいと思っている方は、
ぜひUP MILLSへおこしください。
やりたいが叶う環境あり
―――――――――――
◆代表・役員は歴戦のIT営業
― 業界経験が長くコネクションも多数
◆1000社を超えるパートナー企業
― 多彩な案件で、やりたいが見つかりやすい
◆やりたい案件がなければ受注する柔軟さ
― 希望案件がないなら、持ってきます！
もちろん給与UPだって叶えます！
―――――――――――
◎年収150万円UP事例あり｜売上をしっかり還元
◎年1回査定で、月給2～5万円UP｜頑張りもしっかり評価
「私はわたし、俺はおれ」の精神で、
自分に素直に働いている先輩たちが、
UP MILLSでやりたいことを叶えています。
なりたい姿があるなら、UP MILLSで叶えませんか？
ポイント2「やりたい」「なりたい」にトコトン寄り添う。
SES業界で営業をしていたときに”エンジニアが幸せな会社は伸びる”と気づいたことが起業のきっかけでした。だからこそ、「こういうキャリアを歩みたい」「こんな案件に挑戦したい」という社員の理想にはトコトン寄り添っていきますし、理想を叶えるために何が必要なのかも一緒に考えます。
「今の会社では、言われたことをやっつけているだけの日々…」という方は、ぜひこの機会にご応募ください！人生、ここで変えちゃいましょう！
ポイント3お酒好きには堪らない福利厚生も！
また、当社のグループ企業では飲食店舗を２店舗運営中！お魚とジビエのお店を展開しています！クライアントやパートナーを大勢呼んで懇親会をすることもあり、友達も増えやすい環境です。
社員であれば、福利厚生でいつでもお店を利用することが可能！その際の飲食代を補助しております。メンバー同士の交流などで気軽にお使いください♪
ポイント4取材担当者より
DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様々なクライアントに向けて、長年営業をおこなってきたプレイヤーが多く在籍。今まで培ったコネクションを活かし、設立間もないながらも約1000社と取引をするまでに成長したUP MILLS。右肩上がりに業績を拡大するベンチャー企業です。
豊富な種類・数のプロジェクトに関わっているのはもちろん、“こんな案件にチャレンジしたい”という社員のために、ピッタリな案件を受注することもあるとのこと。「将来的には○○に挑戦したい」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 月残業10時間ほど（全社員平均） 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※プロジェクト先により異なる場合もございます。 【残業について】 ★全社員平均残業時間：月10時間程度 週報などをもとに残業時間を把握しているため、残業が多くなってきた場合は担当営業がお客さまと交渉します。 また自社開発チームにおいても、業務を属人化しないように調整して、個人に負荷が集中しないようなマネジメントを行っています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◇フルリモートOK！ ◇フル出社の場合は首都圏へ通える地域で勤務（地方の方も、主要エリアへ出勤をお願いすることもございます） ◇東京23区、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、北海道（札幌）大阪、仙台、名古屋、福岡（博多） 《本社》東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F ※現状のスキル、案件によってプロジェクト先での勤務になります。 地方在住の方は東京へ引っ越される ご予定や検討されていれば、面接させていただきます。 |
| 交通 | 《アクセス》 JR「馬喰町駅」徒歩1分 都営地下鉄「馬喰横山駅」徒歩4分 都営地下鉄「東日本橋駅」徒歩5分 JRおよび都営地下鉄「浅草橋駅」徒歩6分 日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分 |
| 給与 | 前職の給与を参考に検討します！（面接の上、判断いたします） ◇ケース①（テスト・運用保守 等）：月給30万円～40万円 ◇ケース②（詳細設計・実装 等）：月給40万円～60万円 ◇ケース③（要件定義・基本設計 等）：月給60万円～80万円 ※前職から年収150万円UPされた実績あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給 ＼3年以上の実務経験者はより優遇！／ 月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給 【実際の給与例】 ・年収576万円／開発エンジニア職・入社2年・26歳 ・年収684万円／開発エンジニア・入社3年7ヶ月・25歳 ・年収720万円／インフラエンジニア・入社4年・36歳 ・年収900万円／サーバーサイドエンジニア・入社5年・32歳 |
| 待遇・福利厚生 | ■1年～1年半に1回の昇給査定を実施 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワーク時の手当制度 ■副業OK ■書籍購入補助 ■資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部、または全額を会社が負担） ■定期健康診断 ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、二子目以降：月5000円） ■グループ企業店舗での飲食代補助 ■交流会補助 ■懇親会 ■社内イベント随時 ■PC貸与 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後、10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（入社1年以上） ■副業OK |
募集背景
2018年設立。大手企業とも直接取引を重ね、さまざまなプロジェクトを成功に導いてきたUP MILLS。現在も多くのご相談をいただいており、IT人材の確保が急務に…！これからのさらなる飛躍のため、新しい仲間を募集することになりました。
| 応募資格 | エンジニア経験不問！IT営業やヘルプデスク経験者も歓迎！ ◆IT業界経験をお持ちの方（年数・工程・職種不問） ◆学歴不問 ＼IT業界で働いた経験がある方を募集中／ ◎開発エンジニア・プログラマー（フロント、バックエンド） ◎インフラエンジニア・プログラマー（クラウド、DB、サーバー、NW） ◎インフラエンジニア（監視や運用保守） ◎PMO・PM補佐・PMOサポート ◎カスタマーサポート・カスタマーサクセス（MS365やその他ITサービス） ◎ヘルプデスク（情報シスでの業務経験も歓迎） ◎IT営業（プリセールスでのご経験歓迎） …etc 年数・行程・職種も不問！ 業界経験がある方であればOK♪ |
|---|---|
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