【株式会社ブレイブハート】ネットワークエンジニア/リモートワーク一部対応可/住宅手当/賞与3ヶ月分支給実績/書類選考なし/残業月10h（正社員）

ポイント1□■エンジニアの"やりたい"が最優先の会社■□ ITコンサル歴20年超えの代表が整える職場環境をご紹介します！

「エンジニアファースト」…という求人は沢山ありますが、
当社はITコンサル歴20年の熱血代表が作った、
真の“エンジニアが主役”な企業。

例えば…
◆「アプリ開発からインフラに挑戦したい！」といった声にも、
　年収ダウンなしで挑戦OK
◆「残業ゼロで帰りたい」「バリバリ稼ぎたい」どちらも選べる
◆月イチ代表との1on1面談で、キャリアの悩みを徹底サポート
└体調不良の社員の自宅に訪問し、悩みを聞いた実績も
◆住宅手当や賞与など待遇面も徹底的に整える
などなど、エンジニアがいかに心地よく働けるかを重視して
組織づくりを行っています。

これまで数千名以上のエンジニアをサポートしてきた代表だからこそ
エンジニアが本当に欲している環境を熟知しているのです。

「今の会社、なんかしっくりこないなぁ...」
そう感じているあなた。
ここでは、あなたのエンジニア人生の可能性をより広げられます。

現在組織を100名体制にするため、積極募集中！
応募資格に該当する方全員と面接しますので、ぜひ本音を聞かせてください！

ポイント2一人で悩まない！チーム力で乗り越える環境があります！

「一人で悩まないで、気軽に相談しよう」が当社の文化です。
Teamsを活用したコミュニケーション体制により
プロジェクト先で働いていても
困ったときはいつでも先輩エンジニアに質問可能。
技術的な問題から業務の進め方まで、親身になってサポートします！

また、先輩エンジニアによる勉強会も定期的に開催！
「この技術を学びたい」という声から自然と生まれる学びの場があります。
会社としても書籍購入費用の補助や資格取得支援制度を設け
エンジニアの成長をバックアップしています。

「未経験だから質問しづらい...」という心配は無用です◎
むしろ「知りたい」という意欲を持つエンジニアを、
会社全体で応援する文化があります。
先輩たちの親身なサポートで、
あなたのエンジニアとしての成長スピードが加速します！

ポイント3エンジニアの第二の人生、全力応援！異色の挑戦も可能です！

「エンジニアとしてのキャリアだけでなく
新しい可能性も追求したい」という社員の声から生まれた意外な取り組み。
それが当社の飲食事業です。
カフェ風精進料理店の運営やキッチンカー事業など、
IT業界とは異なる分野にも挑戦しています。

きっかけは50代のベテランエンジニアが
「第二のキャリアを歩みたい」という想いから。
代表は「エンジニアの可能性を広げたい」という信念のもと
この挑戦を全力でバックアップしました。
エンジニアとしての経験を活かしながらも
全く新しい分野で活躍する道が開かれています！

「違う分野にも挑戦してみたい」
「エンジニアスキルを別の形で活かしたい」
そんな思いをお持ちの方も、当社なら応援します！
あなたの「エンジニア×〇〇」という新たな可能性を、一緒に探してみませんか？

ポイント4取材担当者より

IT業界20年のベテラン代表が立ち上げたブレイブハートは、
「エンジニアファースト」を徹底する企業である。
特筆すべきは、代表自らが実施する月1回の1on1面談だ。
ここで語られた「なりたい姿」を実現するための案件アサインが行われている。

同社の強みは、PLやPMへのステップアップ、専門技術を極めるエキスパート、
さらには営業や人事といった多様なキャリアパスの提供にある。
驚くべきは、キャリアチェンジの際も年収ダウンがないという点だ。

残業月20時間以内、年間休日120日と、それぞれのライフステージに配慮した環境も整備。
「家族との時間も大切にしながら、キャリアも諦めない」という
現代のエンジニアの希望に応える企業として注目されるだろう。