【株式会社テクノプロ】【東京23区】ネットワーク維持管理◇上流工程～下流工程を幅広く経験できる／スキルアップ研修充実 #7【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京23区】ネットワーク維持管理◇上流工程～下流工程を幅広く経験できる／スキルアップ研修充実 #7


【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■業務概要：
（1）新規環境を構築する案件
・要件受領（通信要件ヒアリングシート受領／ミーティング実施）→設計（基本計画書（基本／詳細設計書）
・構成図（ネットワーク図／セグメント図／ラック図）
・機器設定シート作成、作成後レビュー実施）
・見積取得（ベンダーへ見積依頼、受領後価格の妥当性確認）
・構築（スケジュール調整、構築作業（機器設置／配線／設定変更）
（2）既存環境への通信要件追加等の小規模案件
・要件受領（通信要件ヒアリングシート受領→通信経路確認→変更対象機器洗い出し）
・見積取得（ベンダーへ見積依頼、受領後価格の妥当性確認）
・構築（スケジュール調整、ACL／FW設定変更等）

■スキルアップ制度：
◇充実したの教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■当社の魅力：
＜正確で公正な残業代支給＞
当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。
＜投資家向け広報（IR）活動において高い評価＞
「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】