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正社員
【経験5年以上の方へ:ワンランク上の環境を確約】
大手ベンダーやSIer直下のプロジェクトにて、
クラウド(AWS/Azure/OCI)や仮想化基盤の要件定義・設計・構築をお任せします。
■プロジェクトの透明性
当社では営業とエンジニアが密に連携し、
「5年後のキャリア」から逆算したアサインを行います。
「希望しない案件への強制アサイン」や「現場での放置」は一切ありません。
■案件の深さ・規模
サーバーリプレイスや、決済基盤のクラウド移行など、社会的影響力の大きいプロジェクトが中心です
■技術支援体制
・資格取得支援(受験料負担、報奨金)
・技術書籍購入補助
・ナレッジ共有(社内チャットでの技術相談が活発です)
【案件例】
1. 金融系大規模AWS基盤構築(要件定義〜)
・規模:インスタンス数百台、マルチアカウント環境
・工程:要件定義、基本設計、環境構築
2. 公共機関向けAzure移行プロジェクト(PL候補)
・規模:オンプレミスからクラウドへの全面移行
・工程:移行計画策定、セキュリティ設計、顧客折衝
3. 決済サービス基盤の自動化・IaC推進
・内容:Terraform / Ansibleを用いた環境構築の自動化
・技術:Linux, AWS ECS, Lambda, GitHub Actions
【開発環境・業務範囲】
《主なクライアント》
▽金融系:大手メガバンク、ネット銀行、カード、証券、保険
▽産業・公共系:公共、自動車、航空、物流、医療、年金
《プロジェクトフェーズ》
要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用、保守
※クラウド(AWS/Azure/OCI)からオンプレミスまで幅広く網羅!
※あなたの志向やキャリア・ビジョンに合わた案件へ優先的にアサインします。
【「技術力」を正当に評価し、100万円以上の年収アップ可能。】
多くのSES企業では「リーダーにならないと給与が上がらない」という壁がありますが、当社は技術特化のキャリアも高く評価します。還元率75%以上・前職給与保証をベースに、スペシャリストとして市場価値を高められる環境です。
【自由参加の交流会。技術でつながる、心地よい距離感。】
忘年会や餃子パーティ、融資で行う勉強会などの行事は豊富ですが、すべて「完全自由参加」。無理な帰社日も設けていません。イベントで盛り上がるのも、チャットで技術トークを楽しむのも自由。多国籍でオープンな、風通しの良い文化が自慢です。
ポイント1「技術を極めるか、組織を動かすか」 その決断を、会社の都合で決めさせたくはありません。
当社は、エンジニアの「市場価値」に誠実でありたいと考えています。現在、大手SIerとの信頼関係を背景に、AWS/Azure等の大規模・高難度案件が急増中。もっと上流工程に関わりたいという方はもちろん、更なる高みを目指す経験者も、将来のコアメンバーとしてお迎えします。
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【Wisdom Technologyで描ける2つの道】
◆スペシャリスト・ルート
最新技術や大規模基盤の設計・構築を極める道。技術スキルの向上をダイレクトに給与へ反映します。
◆マネジメント・ルート
若手とチームで参画し、PL・PMとして導く道。拡大期の今なら早期のポスト就任も可能です。
【エンジニアの不安を解消する仕組み】
◆納得の案件選択
空き案件の強制割り振りはしません。技術スタックや構成を事前開示し、納得の上で参画いただきます。
◆「待機中」も給与100%保証
案件待機による減額は一切なし。安心してスキルアップに専念できます。
◆高還元率75%以上
評価基準が明確なため、30代で年収700万円超のメンバーも珍しくありません。
ポイント2仲間との交流を楽しみながら、ステップアップを叶えています!
大学卒業後、SIer企業に入社し、サーバの構築やネットワーク設計など、インフラ基盤の構築業務を担当していました。
運用保守だけでなく、設計・構築フェーズにも携わる中で、より上流工程や大規模な案件に挑戦したいという想いが強くなり、当社へ転職。
現在はクラウド環境の設計・構築を中心に、要件定義やセキュリティ設計など、より幅広い領域を任せていただいています。
当社は社員同士の交流が盛んで、忘年会や社内イベントなどを通じて自然と親睦を深められる職場です。
昨年の忘年会は、世界的に有名なテーマパークのホテルで開催され、特別なひとときを楽しむことができましたよ!
こうしたイベントを通して、仕事以外の時間も充実させられるのが、当社の魅力のひとつだと思います。
ポイント3定期的な1on1を実施
当社では、エンジニアのコンディションやキャリア形成を第一に考えています。
1on1を週1回程度実施し、コミュニケーション量を他施設にしています。
悩みや希望をざっくばらんに話せる機会があるからこそ、
仕事にも向き合うことができています!
ポイント4取材担当者より
創業から着実に成長を続けてきた同社は、大手クライアントとの取引実績を積み重ね、バラエティに富んだプロジェクトを展開。透明性の高い評価システムも構築されており、技術者が将来を描きやすい環境が構築されているのだとか。
興味深いのは、技術者個人の提案力を重視している点。現場での気づきから新規案件の獲得につなげたり、新チーム発足や規模拡大といったチャレンジも実現可能とのこと。会社の発展に直接貢献できる醍醐味を味わえる職場といえるだろう。
その一方、堅実にスキルアップを目指すスタイルも歓迎される風土もある。マネジメント層を目指す人材にも、技術のスペシャリストを志向する人材にも、それぞれに適したキャリアパスが準備されており、理想の環境でITキャリアを進みたい方にはぜひオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実動8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより異なります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート・フルリモート案件あり(※案件による)!転勤なし 東京都23区・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先 ※ご自宅から通勤可能な範囲で決定いたします 《本社》東京都台東区秋葉原5-8 MARK SQUARE AKIHABARA 4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▽本社アクセス 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 JR各線「御徒町駅」より徒歩7分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ★前職から年収100万円UPの実績多数!還元率75%以上◎ 月給40万円〜85万円(一律手当含む) ※月給には一律手当(91,000円)を含みます ※前職給与最低保証を考慮します ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は発生分を全額支給します ▽手当を一部ご紹介 ■通勤手当(上限月3万円) ■資格手当 ■決算賞与年1回(業績に応じる) 【実際の給与例】 ◆年収450万円(20代/IT未経験/入社後から年収100万円UP) ◆年収580万円(30代/SE経験6年/前職から年収100万円UP) ◆年収800万円(30代/SE経験8年/前職から年収70万円UP) ◆年収610万円(40代/SE経験7年/前職から年収40万円UP) ◆年収530万円(30代/SE経験6年/前職から年収60万円UP) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆労働保険完備 ◆見舞金・慶弔金 ◆社員向け優待・割引制度 ◆財産形成支援制度 ◆健康支援制度 ◆服装自由(案件に応じる) ◆リモートワークあり(案件による) ◆時短勤務制度あり(案件による) ◆社内イベント(社員旅行、花見など/費用はすべて会社負担) ◆団体総合生活保険加入(入社6カ月目以降/費用はすべて会社負担) |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ★事前申請で5日以上の連休取得も可能です! (2024年度も実績あり) |
募集背景
設立以来、順調な業績成長を遂げている同社。チーム体制での開発・ソリューションを強みに、大手SIerなどと多くのお取引を展開中!この度、さらなるサービス拡充に向けたメンバー募集を行います!
| 応募資格 | \PL・PM経験不問。スペシャリスト志向も歓迎します!/ 【必須条件】 ◎日本国内のIT企業でのエンジニア経験5年以上 (設計・構築経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します) ◎日本語能力検定1級(N1)相当のスキル 【こんな方はぜひ!】 ・大規模プロジェクトで裁量を持って働きたい ・モダンな技術(IaC、コンテナ、マルチクラウド)に触れたい ・「案件を選べない」という現状を変えたい ・キャリアパスを一緒に考えてくれるパートナーが欲しい 【歓迎する経験・スキル】 ・クラウド(AWS/Azure)設計構築経験 ・AD・Entra ID設計運用経験 ・セキュリティ意識の高いエンジニア ・RDS/AuroraなどDB運用 ・CI/CD、IaCなど自動化スキル ・コンテナ(Docker/Kubernetes)構築経験 ・PowerShellやスクリプト経験 【この仕事に向いている人】 ◎チームでの協力や、適度なコミュニケーションを大切にしたい方 「現場に放置」を良しとせず、日常的な会話やチームでのフォロー体制を整えています。仲間と状況を共有し、助け合いながら働きたい方にピッタリです。 ◎自分のキャリアを営業と一緒に作り上げたい方 目先の案件だけでなく、5年後の市場価値を見据えて案件を探してくれる営業がいます。キャリアの方向性を相談しながら進めたい方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 △「技術さえあれば、周囲との会話は不要」と考える方 顧客との折衝や、チーム内での情報共有がスムーズな案件ほどお任せしたいと考えています。極端にコミュニケーションを避けたい方には、居心地が悪く感じられるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Wisdom Technology |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区秋葉原5-8 |
| 事業内容 | 【1】システムエンジニアリングサービス 【2】ソリューションサービス 【3】デジタルトランスフォーメーションサービス 《許認可・資格》 1. 労働者派遣事業(許可番号:派13-314863) 2. 経営革新計画(5産労商支第1957号) 3. 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-315757) 4. Pマーク(登録番号:第17004770号) 5. 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001) 6. IT導入支援事業者(ITP04-0003449) |
| 代表者 | 代表取締役社長:伊東 紫衣 |
| URL | https://wisdom-technology.co.jp/index.html |
| 設立 | 2018年9月19日 |
| 資本金 | 2,410万円(2025年3月末) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120(2025年3月末) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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