【アクサス株式会社】【営業経験者歓迎】インフラエンジニア ／早期昇給＜中長期的なキャリア形成をサポート＞年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【営業経験者歓迎】インフラエンジニア ／早期昇給＜中長期的なキャリア形成をサポート＞年休120日


～営業経験者歓迎／1~2か月の外部研修で未経験でも安心してスキルアップが叶う環境／入社２年目で年収６０万円アップ事例あり／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／残業月11.5h／年間休日120日／面接１回～

＼営業経験者に選ばれる理由／
・成果が見える評価制度
「何をすればどれだけ年収が上がるか」が明確
実力次第でスピーディーな昇給が可能（入社2年目で年収60万円UP実績あり）

・ “市場価値の高い人材”へキャリアチェンジ
ITインフラは全企業に必要な基盤領域＝将来性◎
顧客折衝・要件定義など上流工程にも挑戦可能

・ 安定基盤×成長環境
3600名規模のネオキャリアグループ中核企業
大手企業案件多数でスキルアップ

・ 働き方も改善可能
残業月11.5h／年間休日125日
営業からのキャリアチェンジでワークライフバランス向上

■職務内容
インフラエンジニアとして、大手企業を中心に
ネットワーク・サーバーの構築～運用保守をご担当いただきます。
将来的には、
・クライアントとの要件調整
・課題解決の提案
など、営業経験を活かせるポジションへのステップアップも可能です。

■未経験でも安心の研修制度
「ITは初めて」という方でも、安心してスタートできます。
入社後は1～2ヶ月の外部研修を実施し、基礎からしっかり習得。
▼研修内容
【1ヶ月コース】
→ ネットワーク資格「CCNA」取得を目指す実践カリキュラム
【2ヶ月コース】
→ ネットワーク／サーバー構築～AWSまで幅広く習得
→ 実践演習中心で“現場で使えるスキル”を習得
※配属後も個別カスタマイズ研修あり

■プロジェクト例
・大手企業グループのインフラ構築
・自治体向けネットワーク構築～運用
・大手通信事業者のネットワーク運用

■評価制度（＝営業経験者にフィット）
当社の評価制度は、エンジニアの声から生まれた仕組みです。
・昇給基準を完全可視化
・自己申告型評価（＝自ら成果をアピール可能）
・資格取得支援＋インセンティブあり
・年功序列ではなく“実力主義”

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】