【Ｌ’ｅｔｏｉｌｅ株式会社】インフラエンジニア*前職給与保証*案件選択可能*残業月20h以下*フルリモートOK*年休125日（正社員）

ポイント1「やりたい案件がない」と諦める前に。 私たちがあなたの理想のキャリアプランを全力で叶えます。

“SESといえば、案件は押し付けられるもの”
——そんな業界の常識を変えたくて、私たちはこの会社を立ち上げました。

L'etoile（レトワール）では、まずあなたの希望をすべて聞きます。
「フルリモートで働きたい」
「スキルアップできる案件がいい」
「年収は絶対に下げたくない」
——その言葉に合わせて案件を複数提示し、選ぶのはあなた自身。
現在、社員の半数以上がフルリモートで稼働中。
地方在住でもリモート前提で活躍しているメンバーもいます。

★前職給与保証で年収UP！
【年収380万→480万】【700万→820万】とアップしたメンバーも。
さらに、退職金制度も完備しています。

★継続して案件に入れる支援体制
案件終了の1ヶ月前には次案件を一緒に決め、待機期間ゼロへ。
もし残業が増えたり、業務内容が違うといったトラブルが起きたら、
私たちが企業側と直接かけ合います。

設立2年目、10名の少数精鋭だから、あなたの声がそのまま届く。
新しい福利厚生、やりたい案件、収入アップなど
あなたのキャリアの希望に、全力でコミットします。

ポイント2代表自ら、あなたのキャリアに伴走します！

私たちが案件を一方的に押し付けることは決してありません。じっくり面談を行い、あなたのこれまでの経験に応じて適切なプロジェクトを複数提示します。私が目指しているのは、目先の利益ではなく「本当に求められるエンジニア」を育てること。資格取得のサポートはもちろん、今後はAIスキルの育成や自社プロダクト開発にも挑戦していくつもりです。社内は穏やかなメンバーばかりで、体育会系のノリもありません！残業も月20時間以下で、リモート案件もご用意しています。「まずは話だけ」でも大歓迎ですので、ぜひ気軽に面談へ遊びに来てください！

ポイント3日々新しい発見がある刺激的なプロジェクトに携われています。

電力業界のIoT開発に携わっているんですが、毎日が発見の連続ですね。Pythonで社会インフラを支えるシステムを作っていて、「自分のコードが社会を動かしている」という実感がやりがいに直結しています。働き方も自由で、Claude Codeといった最新のAIツールを実業務で試しながら使えます。会社全体でAI活用を推奨してくれているので、好奇心のままに動けるのが楽しいですね。新しい発見が本当に毎日あります。将来の目標はPMへのステップアップです。今は基本設計からテストまで一貫して担当しているので、上流工程の経験は着実に積めています。技術力を土台に、マネジメントにも挑戦していきたいですね。

ポイント4取材担当者より

「ずさんな管理はしたくない」取材中、同社の役員が強く語った言葉だ。IT業界でありがちな、案件にアサインした後は放置…という問題に対し、同社は真っ向から立ち向かっている。少数精鋭のスタートアップだからこそできる、社員一人ひとりに寄り添う「徹底伴走」の証だろう。退職金制度の導入や前職給与保証など、長く働ける基盤も十分。「自分をしっかり見てほしい」と願うエンジニアにとって、同社はまさに理想的な環境だと言える。