正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【港区本社】WANネットワーク構築エンジニア◇ソフトバンクGでスキル習得◇フルフレックス・リモート有
【ソフトバンク法人顧客向けSmartVPN中心のWANネットワーク設計構築/安定成長組織で専門性・調整力を磨ける◎/年休123日(土日祝休)/福利厚生◎】
■ミッション
・当社はソフトバンクの法人顧客や官公庁に対し、SmartVPNなどの閉域網ネットワークサービスを活用したWANネットワークの設計・構築・導入支援を行っています。
・標準化されたキャリアネットワークサービスを基盤に、顧客の要件に応じた最適なネットワークインフラの提供を担い、営業担当や関係部門と連携してプロジェクトを推進します。
■業務詳細
・法人顧客向けWAN/閉域網ネットワークの設計・構築・導入支援
・標準化されたキャリアネットワークサービスを活用した機器構成検討およびパラメータ設計
・営業担当や関係部門、および顧客と連携した要件確認、技術支援、案件推進
・構築案件の進行管理、品質管理、導入調整
・導入後の変更対応、改善対応
※導入時の現地作業は主に専任作業員が対応し、リモートでの統制・指示出しを行います
■業務の魅力
(1) ネットワークスキルのスキルUP
中小規模案件を中心に、多様な業種・業界のお客様のネットワーク構築に携わるため、特定の案件に偏らず、実務を通じて着実にネットワークスキルを身につけることができます。
(2)成長フェーズの組織でキャリアの幅を広げられる
組織体制の強化や対応領域の拡張を進めており、今後は取り扱うサービスの拡充も見据えています。既存業務の経験を基盤に、将来的により幅広いネットワーク領域へチャレンジできる環境です。
(3)安定した案件と経験機会
ソフトバンクの法人顧客基盤を背景に継続的に案件に携わることができるため、安定した環境の中で経験を積み上げていくことが可能です。
■就業環境
◎年休123日(土日祝休)
◎平均残業時間は月20~30時間程
◎フルフレックス・リモート有
◎案件によっては月に2~3回ほど休日・夜勤対応発生いたしますが、チーム内で分担して対応するため負担を軽減して就業可能です。
■同社について
ソフトバンク100%出資子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ソフトバンク本社ビル 住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 539万円~920万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(規定に基づく)、賞与年2回(業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~568,000円 <月給> 280,000円~568,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※上記の年収は想定残業時間30H込みの金額になります。 ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援や研修制度あり。 <その他補足> 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、保養・レジャー施設の優待制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇や特別有給休暇、特別無給休暇など多様な休暇制度があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ネットワークの設計または構築、運用改善の実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件や業務を推進した経験 ■歓迎条件 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング、VPN等) ・ネットワーク機器(ルータ/スイッチ等)の設定、構築、または運用改善の実務経験 ・Cisco製機器の取り扱い経験 ・法人顧客向けネットワーク案件の対応経験 ・CCNA等のネットワーク関連資格 ・LAN/WANネットワーク構築の知見・経験 <必要資格> 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F |
| 事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ■代表取締役社長の言葉(HPより引用): 当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。 これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。 当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。 変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 730名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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