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正社員
契約社員
ありものの案件からアサインするのではなく、
あなたに合わせた案件を営業が探してくるスタイルでアサインします！
【具体的なステップアップ例】
▼ゼネラリスト（マネジメント）志望の場合
まずは得意な言語での開発業務からスタート。
その後「PMO補佐」として、先輩PMのもとで進捗管理や資料作成のサポートを担当。
徐々にリーダー業務を引き継ぎ、無理なくPM/PMOへと成長できます。
▼スペシャリスト志望の場合
AIを活用した開発プロジェクトへ参画。
AIに生成させたコードのテスト・修正・最適化など、一段上の高度な技術力を磨きます。
また、グループが展開するプラットフォーム案件に挑戦することも可能！
★私たちが求めるマインド★
高度な技術力以上に、人柄やソフトスキルを重視しています！
◎顧客の業務全体を俯瞰し、役割を的確に捉える「理解力・認識力」
◎周囲と円滑にプロジェクトを進める「対人力」
◎上流工程に向けて自らを高める「高い向上心と自学の姿勢」
★ハイブリッドワーク推進中★
現在も週2〜3日程度のリモートワークもOK。
柔軟な働き方が可能です！
ご経験により、地方からフルリモートでの勤務も可能です。
詳細は面接時にご相談ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆グループ会社との連携により、常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます！（月単位）
銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など
※上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。
※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】※以下はあくまで一例です
▼『案件1』某官公庁向けパッケージ運⽤⽀援PMO業務
【案件概要】
主に開発ベンダー調整（進捗管理など）／スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成／パッケージ導⼊後のテストなど。
【必要スキル】
何らかの開発⼯程経験者／資料作成や議事録作成などドキュメント作成経験／PMO、PMO補佐を目指す方、歓迎！
★ゼネラリスト・上流キャリアへの確実なステップアップ！
「開発経験を活かして、もっと視野を広げたい」「技術とマネジメント、業務知識を幅広く備えたゼネラリストになりたい」という方に最適。
社会影響度の高い大規模プロジェクトで、ベンダーコントロール・品質管理・説明スキルの根幹を学び、どんな環境でも重宝されるマルチな推進力を身につけられます。
▼『案件2』某ネット証券向け開発業務
【案件概要】
一般投資家向け信用取引アプリのフロント画面開発（C#.NET）およびAPI（gRPC）を用いたWebシステム開発業務（基本設計〜実装・テスト）。
【スキル】
C#.NETアプリ開発経験、API開発経験、生成AIを抵抗感なく積極的に活用出来る方。
★★技術を極めるスペシャリストへ！
.NET6〜8やgRPCといった最新・高速な技術スタックに携われます。アーキテクチャの理解やパフォーマンスチューニングまで追求できるため、バックエンド／アプリエンジニアとして一歩抜き出た技術力が身につきます。さらに「生成AIの活用」を推進しているプロジェクトのため「AIを使いこなして圧倒的な生産性を発揮するハイエンドエンジニア」へと成長できる環境です。
【充実のフォロー体制＆スキルアップ支援あり】
◎本番に近い実践型研修から学び直しも！
経験に応じて、テスト環境の構築や特定のシステム開発など、
実務に即した課題で着実にレベルアップできます。
◎月1,000件超の案件＆あなた仕様のものを営業が探します
ありもののプロジェクトへのアサインは一切なし！
あなたのスキルと希望に合わせた案件をご提供します。
◎キャリアサポートも万全
キャリアコンサルタント資格を持つ採用担当との面談も実施しており、
日々の業務の悩みから将来のプランまで何でも相談できる安心の環境です！
【面接は基本1回！カフェ面接など…柔軟に対応します◎】
＊自由自在な選考スタイル
気軽にお話を聞きたいと思っているので、
カフェでコーヒーを飲みながら、ご飯屋さんでランチを楽しみながら、
リラックスしたWeb面接など…ご希望に合わせたスタイルで実施中！
土日面接やオフィス見学もOKです！
＊自分らしく働ける温かな社風
ゲーム好きや旅行マニアなど、様々な社員が活躍！
多様な個性を認め合う文化が定着しています。
さらに年1回の日帰り旅行などのイベントもありますが、
自由参加なのでご安心下さい◎
【身につくスキル・キャリアパス】
「コーディングのみ」の働き方から脱却し、
市場価値を高めるキャリアを描けます！
【マネジメントコース】
まずは開発メンバーとして参画。
段階を踏み「PMO補佐」や「見習い」としてタスク管理からスタートし、
無理なくPM/PLへステップアップ。
【AI・技術スペシャリストコース】
AIを駆使した次世代開発を実践。
AIが生成したコードの検証・修正・最適化など、
最新技術を使いこなす高度なスペシャリストを目指せます。
キャリアコンサルタント有資格者と相談しながら、
自分の強みや希望に合わせた道を選択可能。
どちらを選んでも安定した未来を描けます◎
【入社後の成長サポート】
段階的にスキルを身につけられるよう、
必要に応じて充実した基礎学習コースをご用意しています。
初心者にも分かりやすいテスト環境の構築や特定のシステム開発まで、
実践的なカリキュラムを展開。
理解できるまで何度でも繰り返し学べるため、
ブランクのある方や経験浅めの方も安心です◎
ポイント1＼コーディングのみから脱却し、市場価値UP！／ 「スペシャリスト」「ゼネラリスト」が両方選べる環境へ
AIの台頭により、純粋なコーディング案件は減少しつつあります。
この先エンジニアが生き残るには、
「単価が高く安定した上流工程、マネジメント」や、
「AIを使いこなす高度な技術力」が必要になってくるはず。
当社では、あなたの希望に合わせて
市場で生き残るエンジニアになるための
確実なルートを用意しています！
【コース1】：ゼネラリスト（マネジメント）
もちろん入社後いきなりPM・PMOを任せることはなく、
まずは開発メンバーやPMO補佐としてプロジェクトに参加。
タスク管理のサポート等、段階を踏んでPM・PMOを目指せます！
【コース2】：スペシャリスト（AI活用）
最先端のAIツールを自由に使いこなせる開発環境。
AIの出力を正しく見極め、修正・改善を重ねる実務を通してこそ、
システムの本質を見抜くプログラミング思考が磨かれていきます。
この環境で経験を重ね、
AI時代をリードする唯一無二のスペシャリストを目指せます！
＼スキルアップ支援も充実／
資格取得支援、書籍購入補助など、技術力向上のバックアップも万全。
キャリアコンサルタント資格を持つ採用担当との面談も実施しており
業務に関する悩み、キャリアパス、スキルアッププランなど何でも相談可能です！
ポイント2日々の悩みも気楽に相談できるからこそ、安心して成長できる！
私が参画するプロジェクトには2〜3年目の若手が多く在籍していて、ベテランとして『居心地のよさ』を第一にチームを作っています。大切にしているのは、何でもフランクに話せるコミュニケーション。技術的な相談はもちろん、『今後どんなスキルを伸ばしたいか』というキャリアの悩みも、日常会話の中で気軽に話しています。仕事以外の雑談も交えることで距離が縮まり、お互いに助け合いやすくなるんですよね。参画後もしっかり寄り添ってフォローするので、新しい挑戦に不安がある方も安心して飛び込んできてください！
ポイント3充実の支援制度で、あなたらしいキャリアを応援します！
■資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり
■AWS有料アカウント等テスト環境を提供
■リスキリング手当新設
■Linux等専門スキル習得バックアップ
■リーダー育成・役職手当完備
1回あたり1万円以上かかるAWSなどの各種資格試験費用は、合格時に会社が全額負担。金銭的な負担なくスキルアップに専念できる環境です。
時代に負けないスキルを身につけ、単価もキャリアも着実に引き上げていけるよう、会社が全力であなたに投資します！
ポイント4取材担当者より
未経験者からベテラン層まで、幅広くエンジニアを募集している同社。業界にありがちな案件ありきのアサインではなく、一人ひとりに合わせた案件を営業が探してくるスタイルのため、スキルアップ希望の方も働き方優先の方も思い思いのキャリアを描いていける環境を提供している。
さらに驚かされるのは、その手厚いサポート体制だ。高額な資格受験費用の全額負担や技術書購入の支援など、エンジニアの成長への投資を惜しまない姿勢がうかがえる。また、Web面接、土日面接、オフィス見学はもちろんのこと「カフェ面接」や「お蕎麦屋さんでの面接」といった、一人ひとりの素顔と向き合おうとする温かい社風も同社の大きな魅力だ。キャリアに迷い、確かな武器を手に入れたいと願うエンジニアや、会社の意向に左右されずに自分らしく働きたいエンジニアにとって、同社はまさに理想的なステージとなるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※※正社員または契約社員での雇用です ┗どちらか希望の雇用形態をお選びいただけます ┗試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間についてはプロジェクトにより異なります 【残業について】 ★残業は基本的に月10時間以内と少なめです 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★週2〜3日リモートもOK ★地方でのフルリモート勤務も可能（条件有） ★全国から応募OK！ 東京・神奈川での各プロジェクト先となります。 ※ご自宅に近い配属先を優先して決定いたします ※ご経験により、地方からフルリモートでの勤務も可能です。 詳細は面接時にご相談ください！ ■本社 東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5-404 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口 ・小田急線「代々木八幡駅」南口より徒歩5分 |
| 給与 | ★月給45万円スタートも可！(開発経験3年以上の場合) ■⽉給25万円〜55万円＋賞与年2回(正社員のみ)＋交通費全額⽀給 ▼⼊社時の給与想定▼ ⽉給25万〜35万円（実務での経験が2年程度ある場合） ⽉給30万〜45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合） ⽉給45万〜55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します ※上記にはみなし残業代（33,783円～74,324円／20時間分）を含みます。超過分別途支給 ※研修・試⽤期間あり（最⼤6ヶ⽉※給与・待遇などは本採⽤時と同様です) 【賞与について】 賞与年2回支給※正社員のみ |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆年1回健康診断あり ◆産業医・ストレスチェック制度導入 ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援（検定料補助） ◆AWS有料アカウント等テスト環境提供 ◆リスキリング手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆社内イベント（家族参加可）※任意参加です！ ◆Javaプログラミング等スキルアップ支援 ◆副業OK 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）※現場による |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
募集背景
時代と共にIT業界のニーズは大きく変化し、「言われた通りにコードを書く」だけの案件は減少しつつあります。当社はそんな時代でも、上流工程やAI活用技術で安定して案件を獲得。エンジニアの市場価値を高め、確かなキャリアを築ける環境を提供するため、開発経験を活かして次のステップへ進みたい意欲ある方を増員募集します。
| 応募資格 | ＼経験浅めの方も歓迎！第二新卒OK／ ■何らかの開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★「上流工程に興味がある方」や「将来的にPMやPMOを目指したい方」も歓迎します！ ～このような方にオススメです～ ・要件定義など上流工程にチャレンジしたい ・充実の育成体制のもとスキルアップを叶えたい ・AIツールなど最先端技術を身に付けたい ～ベテランエンジニアも大歓迎～ 「新しい環境で働きたい」「自分のペースでまだまだ働きたい」 そんな意欲をお持ちの方と基本的に全員とお会いします。 ぜひお気軽にご応募ください。 ＜契約社員の場合＞ ※契約更新／有 ※上限有／通算契約期間の上限5年 【歓迎する経験・スキル】 ◆Java、PHP、Perl、C#、VB.NETのうち、いずれかを用いた開発経験をお持ちの方 ◆Oracle、SQLServerに関する知識・経験をお持ちの方 ※PM・PMO経験をお持ちの方は優遇いたします ※開発実務経験があれば、早期に上流プロジェクトへ参画可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｔ－ＬＡＢ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5-404 |
| 事業内容 | ◆カフェ面接などカジュアルな選考！ご都合に合わせて希望をお伺いします◎ ◆黒字経営中！安定した経営基盤あり ◆元エンジニアの代表ならではの充実したキャリアサポート ◆残業月平均10時間以内／プライベートの時間もしっかり確保 ◆決算賞与支給実績あり ◆受託案件や自社プラットフォーム事業あり 【事業内容】 ■ビジネスソリューション事業 ■プラットフォーム事業 |
| 代表者 | 有泉正樹 |
| URL | https://www.tlab.jp/ |
| 設立 | 令和5年4月13日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 ※グループ合計 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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