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正社員
…【当社ならではのアサイン方法】…
ありものの案件からアサインするのではなく、
あなたに合わせた案件を営業が探してくるスタイル！
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【入社後の流れをご紹介！】
▼入社後1〜3ヶ月：超実践的研修
いきなり現場ではなく、自社内でテスト環境構築や
プログラミングなど、実践に近い課題に取り組みます。
▼現場配属
研修を終えたら、スキルに合ったプロジェクトへ。
Java、Python、C#など多彩な案件から、
営業があなたの希望に近いものを獲得・提案します！
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▼ロールモデルの先輩の活躍事例をご紹介▼
【先輩社員Sさん】
・過去にVBの経験1〜2年あり
・コロナ禍の4〜5年間は別業界で勤務
入社後研修でめきめきと実力をつけ、
今では入社1年目にしてクライアントから
非常に高い評価を得るエンジニアに！
⇒ブランクや経験の浅さは、
当社の研修とサポートで十分にカバーできます◎
★ハイブリッドワーク推進中★
現在も週2〜3日程度のリモートもOK。
柔軟な働き方が可能です！
詳細は面接時にご相談ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
★グループ会社との連携により、毎月1,000件以上の豊富なプロジェクト！あなたにピッタリの職場が必ず見つかる
金融・官公庁・IT・メーカーなど、あらゆる業界のプロジェクトを常時1,000件以上（月単位）抱えている当社。案件数が圧倒的だからこそ、「未経験から挑戦しやすいプロジェクト」も豊富に揃っています！
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】※以下はあくまで一例です
▼『案件1』製造業界
【パッケージ製品の導入サポート】
プログラミング言語を真っ白な画面から打ち込むのではなく、画面上の設定やコマンド操作等でシステムを構築・修正するお仕事です。
◎具体的な業務内容：手順書を見ながら、お客様の要望に合わせてシステムの入力項目を追加や、画面のレイアウトの調整を行います。
◎安心ポイント：専門学校で学んだITの基礎知識がしっかり活かせます。現在はAIアシスト機能も充実しており、複雑なコードの暗記は不要です。過去にプログラミングで挫折した方でも、再チャレンジに最適です。
▼『案件2』通信業界
【クラウドシステム（AWS等）の運用監視・定常オペレーション】
社会のインフラとなっているITシステムが、安全に動いているかを見守り、ルールに従って点検するお仕事です。
◎具体的な業務内容：システムからエラーのアラート（通知）が出たら、あらかじめ用意されている「対応マニュアル」に沿って再起動の操作や、担当部署への報告を行います。
◎安心ポイント：あらかじめ決まった手順通りに進めるルーティンワークが中心です。イレギュラーなトラブルはベテラン社員が巻き取るため、自分の判断でシステムを触るようなプレッシャーはありません。
【あなたらしく働ける、穏やかな社風と人間関係の良さが自慢！】
◇「自分らしく働ける」雰囲気
若手エンジニアはゲームの話に花を咲かせ、旅行好きな社員は次の目的地を熱く語り合う…。
インドア派もアウトドア派も互いを認め合う、穏やかな文化が根付いています。
◇心身ともにサポートする体制
キャリアコンサルタント有資格者の採用担当や、
元エンジニアの社長など、現場の気持ちを理解する経営陣がしっかりサポート。
「無理に交流する必要はない」という考え方なので、強制的な飲み会などもありません。
型にはまらない個性、自然体の人間関係の中で、あなたらしく働けます◎
【Webやカフェ面接など…選考スタイルはあなた次第！】
私たちは相互理解を何よりも大切にしています。
だからこそ、面接は「見極める場」ではなく
「お互いを知る場」と考えています！
「まずはカフェでリラックスして話したい」
「遠方だからオンライン面接がいい」
「平日は忙しいから土日に面接したい」
そんなあなたの希望に、柔軟に対応します！
経験の浅さやスキルの不足を繕う必要はありません。
ざっくばらんに、あなたが描くキャリアの目標や、
今不安に思っていることを教えてください◎
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得支援や技術書購入補助を利用し、AWSや最新言語のスキルを習得可能！
「ずっと開発で手を動かしたい」「ゆくゆくはPMとしてマネジメントに挑戦したい」など、
希望に合わせて常時1000件の案件からアサインを行うため、描きたいキャリアを自由に設計できます。
【入社後の成長サポート】
まずは1〜3ヶ月の実践的な研修からスタート。テスト環境の構築や特定のシステム開発を通じ、実務に近いスキルを養います。朝・晩には技術者と直接確認を行う時間を設け、疑問を即解消できます。入社1ヶ月後には自作システムの社内発表会もあり、自身の技術や人柄をアピールする場もご用意しています！
ポイント1▼Level.1からのスタートでOK！▼ 効率的に“進化”しよう！ ┗……………………………………┛
独学でコードを書いてみた。スクールで基礎も学んだ。
でも「実務経験がない」という壁に、何度もぶつかってきた…。
そんな実務未経験の方にこそオススメです！
【Point★】
▼1〜3ヶ月の実践研修で効率的に経験値（EXP）ゲット！▼
入社後は受け身の動画学習ではなく、実践的な課題をご用意！
テスト環境の構築や、特定のシステム開発といった
本番に近い研修で実務を学んでいけます！
さらに、当社は月1,000件超の案件が集まるフィールド。
多彩な案件の中から、ありものではなく
あなたのレベルと希望に合ったプロジェクトを探します！
【Point★★】
▼進化を支える豊富なアイテム(制度)▼
【書籍購入補助】資格取得のテキストなどを購入可
【資格取得支援】受験費用を会社が全額サポート
【AWS有料アカウント付与】本番環境で腕を磨ける
【リスキリング手当】新スキル習得も会社がバックアップ
【社内発表会】自作したシステムやプログラムを評価！
【Point★★★】
▼有資格者の専任トレーナーがサポート▼
キャリアコンサルタント資格を保有する社員が、
技術もメンタル面もしっかりサポート！
HP（体力）を削らず、着実にレベルアップできる環境です。
さあ、あなたの“進化”をここで始めませんか？
ポイント2「相談しやすい空気」が、あなたの成長を後押し！
私がプロジェクトで最も大切にしているのは、
エンジニア同士の積極的なコミュニケーションです。
業務の相談はもちろん、些細なことでも話し合える雰囲気を意識しています。
仕事の話だけでなく、プライベートの話も気軽にできると、
自然とチームの距離感が縮まっていくものです。
「こんなこと聞いていいのかな」と思うような小さな疑問も、
ここでは遠慮なく口に出せることで、
若手エンジニアの成長もぐっと早くなると思いますよ。
プロジェクト参画後もしっかりフォローしますので、
未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね。
ポイント3本気であなたを育成する環境をお約束します。
私自身、もともとエンジニアだったので、
現場の大変さも、技術を身につける苦労もわかっています。
だからこそ、スキルが浅くても全然問題ありません。
「この人と一緒に働きたいか」の方が、よっぽど大事だと思っています。
入社後は、案件に放り込んで終わりではなく、
1〜3ヶ月の充実した育成研修に加えて、
朝晩には技術者と直接確認を行う時間を設けてフォロー。
各種学習支援制度や、社内発表の場なども用意しており
もちろん資格の費用も会社で出しますよ。
本気であなたを育成する環境をお約束しますので、
まずはお気軽に話しに来てください！
ポイント4取材担当者より
未経験者からベテラン層まで、幅広くエンジニアを募集している同社。業界にありがちな案件ありきのアサインではなく、一人ひとりに合わせた案件を営業が探してくるスタイルのため、スキルアップ希望の方も働き方優先の方も思い思いのキャリアを描いていける環境を提供している。
さらに驚かされるのは、その手厚いサポート体制だ。高額な資格受験費用の全額負担や技術書購入の支援など、エンジニアの成長への投資を惜しまない姿勢がうかがえる。また、Web面接、土日面接、オフィス見学はもちろんのこと「カフェ面接」や「お蕎麦屋さんでの面接」といった、一人ひとりの素顔と向き合おうとする温かい社風も同社の大きな魅力だ。キャリアに迷い、確かな武器を手に入れたいと願うエンジニアや、会社の意向に左右されずに自分らしく働きたいエンジニアにとって、同社はまさに理想的なステージとなるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間についてはプロジェクトにより異なります 【残業について】 ★残業は基本的に月10時間以内と少なめです 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★週2〜3日リモートもOK ★全国から応募OK！ ★地方から上京する場合、引っ越し手当5万円支給あり！ 東京・神奈川での各プロジェクト先となります。 ※ご自宅に近い配属先を優先して決定いたします ■本社 東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5-404 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口 ・小田急線「代々木八幡駅」南口より徒歩5分 |
| 給与 | ★月給45万円スタートも可！(開発経験3年以上の場合) ■⽉給22万円〜55万円＋賞与年2回＋交通費全額⽀給 ▼⼊社時の給与想定▼ ⽉給25万〜35万円（実務での経験が2年程度ある場合） ⽉給30万〜45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合） ⽉給45万〜55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します ※上記にはみなし残業代（33,783円～74,324円／20時間分）を含みます。超過分別途支給 ※研修・試⽤期間あり（最⼤6ヶ⽉※給与・待遇などは本採⽤時と同様です) 【賞与について】 賞与年2回支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆年1回健康診断あり ◆産業医・ストレスチェック制度導入 ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援（検定料補助） ◆AWS有料アカウント等テスト環境提供 ◆リスキリング手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆社内イベント（家族参加可）※任意参加です！ ◆Javaプログラミング等スキルアップ支援 ◆副業OK ★地方から上京する場合、引っ越し手当5万円支給あり！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）※現場による |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
募集背景
＼全国から応募OK！／
大手企業を中心に常時1000件以上の多彩なプロジェクト依頼が寄せられており、業績は絶好調。今回は組織の若返りと次世代エンジニアの育成を目的とした増員募集です。実務未経験や独学・スクール卒業生など、イチから成長したい方を大歓迎します！
| 応募資格 | 【イチから“進化”したい方を大歓迎！】 ★独学OK、スクール経験者・微経験OK ■学歴不問／実務未経験OK ★こんな方を求めています★ ・プログラミングスクールで学んだ方 ・独学でコードを書いている方 ・経験が浅い、またはブランクがある方 【歓迎する経験・スキル】 ＼以下の方はより大歓迎！／ ・何らかの開発経験がある方（年数・フェーズ不問） 経験が浅くても全く問題ありません。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししましょう！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｔ－ＬＡＢ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5-404 |
| 事業内容 | ◆カフェ面接などカジュアルな選考！ご都合に合わせて希望をお伺いします◎ ◆黒字経営中！安定した経営基盤あり ◆元エンジニアの代表ならではの充実したキャリアサポート ◆残業月平均10時間以内／プライベートの時間もしっかり確保 ◆決算賞与支給実績あり ◆受託案件や自社プラットフォーム事業あり 【事業内容】 ■ビジネスソリューション事業 ■プラットフォーム事業 |
| 代表者 | 有泉正樹 |
| URL | https://www.tlab.jp/ |
| 設立 | 令和5年4月13日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 ※グループ合計 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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