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正社員
自社にて主に社会インフラを支える「金融系ネットワークシステム」の設計・構築・検証を担当していただきます。経験者の方であれば、要件定義やプロジェクト管理などにも挑戦していただきます！
＜具体的な仕事内容＞
■キッティング
■パラメーターシート・config作成（設計書と設定プログラムの作成）
■実機による検証（正常性試験・障害試験・単体試験）
■手順書の作成・レビュー参加（マニュアル作成）
■現場作業（機器の設定）
■案件管理・顧客折衝
★AIも積極的に導入中！
AI×ネットワークエンジニアリング：次世代の設計ソリューション
当社では、Microsoft Copilot 及び Google Gemini を導入しています。
『AI禁止』ではなく『AI推奨』最新技術を試すことを、私たちは止めません。
全ての従業員がAIを活用できる環境を用意して業務の効率化を目指しています。
＜入社後のサポート体制＞
あなたの経験に合わせて研修を実施します。
CCNA取得者の方も、改めてネットワークの基礎を学びます
▼
※以下は未経験者の方向けです※
ネットワークの基礎知識を学びます
▼
最初は簡単な業務から始め、徐々にレベルを上げていきます
▼
ついに独り立ち！
【ココがPOINT☆彡】
★SESではないから、自社内勤務！
入社前と後でのギャップが少なく、
ワークライフバランスもばっちりな
安定した環境で働けます。
★ 働きやすいこだわりのオフィス
・オフィス内禁煙
・ドリンクバー設置
・ウォーターサーバー設置
・マッサージチェア設置
・体幹トレーニングマシーン設置
・ロボット掃除機による清掃実施 など…
快適に働けるよう、充実のオフィス環境を整えています！
HPにも社内の写真を掲載しているので、興味のある方は
ぜひ確認してみてください！
【＼“成長できる”4つのSTEP／】
▼STEP1 基礎の習得（キッティング・単体試験）
ネットワーク機器の基本操作など、初歩的な知識を身に付けます。
▼STEP2 論理構成の理解（パラメータシート・config作成）
VLANやルーティングなど、ネットワークの設定値を学びます。
▼STEP3 高度な検証（障害試験・機能検証）
「どこが壊れたらどう動くか」という冗長化の仕組みを理解します。
▼STEP4 上流工程へ（設計・顧客折衝）
要件定義やプロジェクト管理など、一生モノのスキルを習得。
ポイント1エンジニアとしての次のステップを踏み出す。 自社で働ける“安心感”をぜひ体感してください。
「エンジニアは好きだけど、そろそろ腰を据えて働きたい」
現場が変わるたびにゼロから人間関係を築き、
現場特有のルールに合わせる日々。
SESで経験を積んできた今、
「もっと自社に貢献したい」「ナレッジを蓄積したい」と感じていませんか？
https://www.jnw.co.jp/
→yahooで「JNW」と検索してください！
当社が募集するのは、
SESからのステップアップを目指す「自社内勤務」のエンジニア
現場の移動に振り回されることなく、
慣れ親しんだチームでプロダクトの成長を肌で感じながら
キャリアを築けます！
━━━━━━━━━━━━━━━
段階的なステップアップで
上流工程にも携わるチャンスが！
━━━━━━━━━━━━━━━
下流～上流工程まで一貫して携わることができるため
経験を積んでいけば上流工程に携わることもできます◎
＼他にも、こんな働きやすい条件が揃っています！／
◎24時間の運用・監視業務はありません！
◎年間休日127日（2025年度実績）
◎週休2日制（土日祝休み）
◎オフィス内ドリンクバー設置
◎マッサージチェア設置
◎有給取得率100％
◎月平均残業時間は10時間程度
◎飯田橋駅より徒歩4分の好立地 など…
ポイント2取材担当者より
IT需要の高まりと共に、未経験からエンジニアへ挑戦できる門戸は広がっています。しかし
、その多くが客先常駐（SES）であるのが実情。現場を転々とする不安や、スキルの積み上
げにくさに、一歩踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。
今回取材した同社は、そんな懸念を払拭する「完全自社内勤務」を貫いています。特筆すべ
きは、異業種出身のメンバーが多数活躍している点。体系立てられた研修制度により、着実
にプロへと成長できる環境が実証されていました。
さらに驚かされたのは、徹底した社員ファーストの姿勢です。2025年度の年間休日は127日
と、ワークライフバランスも抜群。オフィスにはマッサージチェアやドリンクバーが完備さ
れ、心身ともに健やかに働ける配慮が随所に光ります。「自社のチームで、腰を据えて技術
を磨きたい」と願う方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:50（所定労働時間：8時間／休憩50分） ※残業する場合は10分休憩を取得してから業務を行います 【残業について】 月平均10時間程度 |
| 勤務地 | ★転勤なし 本社／東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル4階 |
| 交通 | ■JR中央・総武線、東京メトロ東西線、東京メトロ有楽町線、東京メトロ南北線「飯田橋駅」より徒歩4分 ■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給25万円～ ※上記には一律支給の通信手当（5,000円）を含みます ※業務都合で勤務時間を変更する場合があります ※残業代は別途全額支給します 【実際の給与例】 年収例／330万円～550万円 【賞与について】 年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月） ■通勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔制度（結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金） ■私服勤務可 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■定年制度（満65歳） ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度（研修受講費、資格取得受験料、セミナー参加費は会社が全額負担） ■書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日（2025年度実績） ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ★有給の取得率は100％です！ |
募集背景
2016年に設立し、今年で10周年を迎える当社。設計～運用→設計～導入支援を手掛けており、近頃は安定した業績を築いています。そして今回は、事業拡大のための増員募集を行います！
働きやすさもキャリアアップも重視した働き方がここで叶います。 当社でワンランク上のエンジニアを目指してみませんか？
| 応募資格 | 【応募条件】 ■高卒以上の方 ■インフラエンジニア経験のある方 ◎20代～30代を中心に活躍中です 【歓迎する経験・スキル】 □ネットワークの運用・保守業務の経験者 □2、3年以上のネットワーク設計・構築の実務経験者（Cisco） □CCNA、LPICなどのIT系資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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