NEW
正社員
自社にて主に社会インフラを支える「金融系ネットワークシステム」の設計・構築・検証を担当していただきます。社内には技術をじっくり学べる環境が整っており、先輩のサポートもすぐそばにあるので安心です！2
＜具体的な仕事内容＞
■キッティング
■パラメーターシート・config作成（設計書と設定プログラムの作成）
■実機による検証（正常性試験・障害試験・単体試験）
■手順書の作成・レビュー参加（マニュアル作成）
■現場作業（機器の設定）
■案件管理・顧客折衝
★AIも積極的に導入中！
AI×ネットワークエンジニアリング：次世代の設計ソリューション
当社では、Microsoft Copilot 及び Google Gemini を導入しています。
『AI禁止』ではなく『AI推奨』最新技術を試すことを、私たちは止めません。
全ての従業員がAIを活用できる環境を用意して業務の効率化を目指しています。
＜入社後のサポート体制＞
CCNA取得者の方も、改めてネットワークの基礎を学びます
▼
ネットワークの基礎知識を学びます
▼
最初は簡単な業務から始め、徐々にレベルを上げていきます
▼
自社内業務で独り立ち！近くに先輩もいるのでいつでもご相談ください。
【ココがPOINT☆彡】
★SESではないから、自社内勤務！
入社前と後でのギャップが少なく、
ワークライフバランスもばっちりな
安定した環境で働けます。
★ 働きやすいこだわりのオフィス
・オフィス内禁煙
・ドリンクバー設置
・ウォーターサーバー設置
・マッサージチェア設置
・体幹トレーニングマシーン設置
・ロボット掃除機による清掃実施 など…
快適に働けるよう、充実のオフィス環境を整えています！
HPにも社内の写真を掲載しているので、興味のある方は
ぜひ確認してみてください！
【＼“成長できる”4つのSTEP／】
▼STEP1 基礎の習得（キッティング・単体試験）
ネットワーク機器の基本操作など、初歩的な知識を身に付けます。
▼STEP2 論理構成の理解（パラメータシート・config作成）
VLANやルーティングなど、ネットワークの設定値を学びます。
▼STEP3 高度な検証（障害試験・機能検証）
「どこが壊れたらどう動くか」という冗長化の仕組みを理解します。
▼STEP4 上流工程へ（設計・顧客折衝）
要件定義やプロジェクト管理など、一生モノのスキルを習得。
ポイント1自社内勤務だから感じられる安心感◎ エンジニアとしてのキャリアも、働きやすさも手に入れる！
「エンジニアにはなりたいけれど、客先常駐は不安……」
ITエンジニアの需要が拡大し続ける昨今、深刻な人材不足を背景に、
未経験から専門職へ挑戦できる機会が増えてます。
しかし、その大半がSES（客先駐在）であることにハードルを感じていませんか？
https://www.jnw.co.jp/
→yahooで「JNW」と検索してください！
当社は、そんな不安を解消する“「自社内勤務」のエンジニア募集”を行っています。
未経験からプロを目指せる環境を、慣れ親しんだ自社のチームメンバーと共に提供します！
＼未経験から自社内エンジニアを目指せる理由／
【1】未経験スタートの方が多数活躍中
【2】段階を踏んでスキルアップ！
【3】資格取得支援制度あり
＼他にも、こんな働きやすい条件が揃っています！／
◎24時間の運用・監視業務はありません！
◎年間休日127日（2025年度実績）
◎週休2日制（土日祝休み）
◎オフィス内ドリンクバー設置
◎マッサージチェア設置
◎有給取得率100％
◎月平均残業時間は10時間程度
◎飯田橋駅より徒歩4分の好立地 など…
ワークライフバランスも、働きやすさも手に入る環境！
エンジニアとしての第一歩、ぜひ当社で踏み出してみませんか？
ポイント2取材担当者より
IT需要の高まりと共に、未経験からエンジニアへ挑戦できる門戸は広がっています。しかし
、その多くが客先常駐（SES）であるのが実情。現場を転々とする不安や、スキルの積み上
げにくさに、一歩踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。
今回取材した同社は、そんな懸念を払拭する「完全自社内勤務」を貫いています。特筆すべ
きは、異業種出身のメンバーが多数活躍している点。体系立てられた研修制度により、着実
にプロへと成長できる環境が実証されていました。
さらに驚かされたのは、徹底した社員ファーストの姿勢です。2025年度の年間休日は127日
と、ワークライフバランスも抜群。オフィスにはマッサージチェアやドリンクバーが完備さ
れ、心身ともに健やかに働ける配慮が随所に光ります。「自社のチームで、腰を据えて技術
を磨きたい」と願う方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:50（所定労働時間：8時間／休憩50分） ※残業する場合は10分休憩を取得してから業務を行います 【残業について】 月平均10時間程度 |
| 勤務地 | ★転勤なし 本社／東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル4階 |
| 交通 | ■JR中央・総武線、東京メトロ東西線、東京メトロ有楽町線、東京メトロ南北線「飯田橋駅」より徒歩4分 ■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給25万円～ ※上記には一律支給の通信手当（5,000円）を含みます ※業務都合で勤務時間を変更する場合があります ※残業代は別途全額支給します 【実際の給与例】 年収例／330万円～550万円 【賞与について】 年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月） ■通勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔制度（結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金） ■私服勤務可 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■定年制度（満65歳） ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度（研修受講費、資格取得受験料、セミナー参加費は会社が全額負担） ■書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日（2025年度実績） ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ★有給の取得率は100％です！ |
募集背景
2016年に設立し、今年で10周年を迎える当社。設計～運用→設計～導入支援を手掛けており、近頃は安定した業績を築いています。そして今回は、事業拡大のための増員募集を行います！
| 応募資格 | ★第二新卒歓迎 【応募条件】 ■高卒以上の方 【歓迎する経験・スキル】 □ネットワークの運用・保守業務の経験者 □2、3年以上のネットワーク設計・構築の実務経験者（Cisco） □CCNA、LPICなどのIT系資格をお持ちの方 【過去の採用例】 異業種から入社してきた方が多数活躍中！ 20代～30代が中心の職場です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
