【日南株式会社】ケアスタッフ#未経験歓迎#賞与2.5ヶ月以上支給実績あり#1週間の休暇取得OK（正社員）

◎残業ほぼなし&有給取得率98％
◎定着率95％
◎物価・家賃が安くて収入面も安心
◎マイカー通勤OK
◎資格手当全2万円&夜勤手当1回1.5万円

ﾟ･*.沖縄の穏やかな時間の中で、人に寄り添う仕事.:*･ﾟ
私たちの施設では、
介護度4〜5の重度の方々が穏やかに過ごせるよう日々のケアを行います。
病院では対応できない、自宅に戻れない方々の生活を支えるという
社会的にも大切な役割を担っています！

《具体的には》
◎機能訓練
◎レク活動
◎食事・入浴・排泄などの日常生活の補助
◎掃除・買い物・料理など日常生活の支援

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【人員配置がしっかりしているので、あくせく働く必要なし.:*･ﾟ】
当施設では「人が足りない」という悩みとは無縁です◎
適切な人員配置により、一人ひとりの負担を最小限に抑え、
余裕を持って業務に取り組める環境を整えています！

1フロア14〜15人の個室対応に対して、十分なスタッフを配置。
だから「一人で何役もこなす」「休みが取れない」
といった状況とはサヨナラできます。

有給取得率98%、残業ほぼゼロなどの数字もあり、
働きやすさは社員お墨付き。
連続休暇も取得可能なので、プライベートの充実も叶います♪

【代表がこだわる施設設計で働きやすさがグレードアップ..｡:*】
「働く人が動きやすい場所こそ、利用者にとっても良い場所」
当施設は、働くスタッフの視点から設計された、珍しい介護施設です。
代表のこだわりにより、死角の少ない設計を採用！
無駄な動きや余計な疲労を軽減できるため、より質の高いケアに集中できます◎

バリアフリー設計は利用者様だけでなく、
スタッフにとっても負担軽減に繋がっています。
また、共通のグループチャットやLINE WORKSで情報共有をスムーズに行い、
「報告漏れ」や「伝言ゲーム」によるストレスも解消！

この「働きやすさへのこだわり」が、95%という高い定着率の秘密です♪
あなたも、働く喜びを再発見できる場所で、新しいスタートを切りませんか？

【一日の仕事の流れ】
ﾟ･*.日勤の場合.:*･ﾟ
8:30〜 朝の申し送り（今日のケアポイントを確認）
9:00〜 入浴介助、おむつ交換、記録業務
12:00〜 昼食（利用者様と一緒に楽しい時間♪）
13:00〜 吸引（補助）
14:00〜 入浴・ケア・おむつ交換
17:30〜 退勤（残業はほぼありません）

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎コミュニケーション能力：多様な背景を持つ利用者様・スタッフとの関わりを通じて、人間関係構築力が向上します
◎専門的ケアスキル：通常は看護師しかできない喀痰吸引などの特別なスキルも習得できます

【教育制度について】
《未経験者の不安に寄り添う丁寧な教育体制あり》
入社後は経験豊富な担当者がマンツーマンで指導し、
独り立ちまで1〜3ヶ月のOJTを実施。
代表自身も未経験からスタートした経験から、
「わからないことは何度でも質問できる」
風通しの良い環境を大切にしています！
定期的な研修で知識やスキルを更新し、
キャリアアップもサポートします。

【資格取得支援について】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、
段階的な資格取得をバックアップ！
さらに取得後は資格手当
（初任者研修：3,000円、実務者研修：7,000円、
介護福祉士：10,000円）も支給します。
特に、通常は看護師しかできない「喀痰吸引」の
資格取得支援にも力を入れており、
専門性の高いケアスキルを身につけられます◎

【女性管理職について】
女性管理職在籍中..｡:*
当社の管理職はほとんどが女性。
性別に関係なく、
チャレンジしたい気持ちを大切にする
カルチャーを整えています！

【配属部署概要】
《充実した人員配置を整えています！》
日勤：8:30〜17:30
夜勤体制：看護師1〜2名、介護職2名
日中体制：看護師2～3名、介護職5名程度

【男女比】
男性5:女性5