【有限会社埼京ホーム】営業職＃未経験OK＃残業なし＃ノルマなし＃有給取得率100％＃完休2日（正社員）

＜ノルマなし！だから誠実な提案がしやすい環境です＞◆創業40年を迎える安定基盤◆有給休暇は100%取得◆完全週休2日制◆産育休の取得実績も豊富◆資格手当最大3万円◆月給26万円～月給28万円+賞与年2回

不動産の営業として、お悩み相談や仲介物件、
賃貸の提案などをお任せします。

【具体的には…】
◎不動産売買仲介業務
◎不動産営業全般
◎賃貸管理業務に係る諸業務

お客様が納得のいく物件に出会うまで、
じっくりアドバイスをします。

★個人のノルマはなし★
売上は事業部全体で年間目標を立てています。
そのため、ノルマに追われて押し売りせざるを得ないという状況とは無縁です！

★新たに新規開拓部門を立ち上げました★
管理物件を増やして安定した経営基盤を構築することで「社員の休日数を増やす」「フレックス制度を導入する」など、より働きやすい環境づくりを目指しています。特に「子育て中のママさんも採用しやすくする」という狙いもあります。あなたの仕事が会社の未来と働く仲間の幸せにつながる—そんなやりがいのある環境です。


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【女性視点を活かして提案できる「住まいの価値」】
「キッチンから子供部屋が見える間取りがいい」
「洗濯動線を考えるとこの配置は不便かも」

家事や育児を担ってきた女性だからこそ気づける、
住まいの使いやすさの視点。それは不動産営業の大きな武器になります。

当社では、お子さんを育てた経験や家庭を持った経験が、
お客様への提案力として高く評価されています。

「2人、3人とお子さんがいる方なら、より一層家の動線を
考えてあげられるのは強み」と代表。

女性は家にいる時間が長く、生活動線も広いからこそ、
より繊細で細やかな提案ができるのです。
あなたの"当たり前"の感覚が、お客様の快適な暮らしを支えます。

【数字ばかりにとらわれず、寄り添った提案ができる環境】
「ノルマに追われて無理な営業はしたくない…」
そんな方にこそ、当社の「農耕型経営」はぴったりです。

当社では個人のノルマは一切なし。
代わりに「人生相談が受けられるほどの営業マンになれ」と
会長が常々社員に伝えています。

お金のことや家族の悩みなど、お家を購入した後も
末永くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。

焦りがないからこそ、お客様一人ひとりに
じっくり時間をかけて最適な提案ができる環境。
地域で40年培った信頼があるからこそ、
押し売りしなくても自然と案件が集まってくるのです。

心に余裕を持って、本当の意味でお客様に寄り添う営業を。

【教育制度について】
未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTでしっかりサポートします。基本的にはチームで仕事を進めますので、いつも周りにメンバーがいます。そのため、困ったときにいつでも質問しやすい環境です！

【資格取得支援について】
資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得後に毎月手当が支給されます。スキルアップに対して、給与でしっかり還元いたします。

＜資格手当一覧＞
■宅地建物取引士：30,000円
■賃貸不動産経営管理士：5,000円
■日商簿記2級：5,000円
■マンション管理士：15,000円

【男女比】
社員の5割以上が女性です。