正社員
当社は、埼玉県内の金融機関や大手企業様との取引を中心に、新聞広告（埼玉新聞社）やテレビＣＭ（テレビ埼玉）・ラジオＣＭ（NACK5）、動画制作、イベント企画・運営等の活動を行っております。
その他にも大宮駅前の大型ビジョンへの広告配信の提案営業などもあります。
また、埼玉県教育委員会と直接連携協定を締結し、教育関係の仕事を行っています。
担当する業務は、顧客のニーズに対する企画提案営業がメインでイベント開催なども多く営業というよりディレクター的な仕事も多いです。
入社後は、先輩社員に教わりながら業務を学んでいただきます。慣れてきたころに特定の顧客を担当し受け持っていきますが、新規顧客の開拓もあります。（新規先は金融機関からの紹介先が多いです）
具体的には
・新聞広告、テレビ・ラジオＣＭへのスポンサー広告提案
・イベント企画、運営
・顧客との打ち合わせ
・新規取引先対応 等
営業部メンバー 7名（男性4名、女性3名）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市浦和区 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収330万円～450万円 月収24万円～30万円（基本給、職務手当、固定残業代含む） (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回（業績により別途期末賞与を支給する場合あり） 昇給年1回（4月） ※上記収入には月15時間相当の固定残業手当を含みます。 【年収例】 入社8年目 30歳 主任 年収450万円 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金 ・通勤交通費支給 ・社用車貸与（通勤での利用可能） ・各種手当（役職、職務、家族） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳） 試用期間3ヶ月 ※状況により6ヶ月に延長する場合あり（試用期間中は固定残業手当は支給されません） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 年末年始、夏季休暇 年間休日120日以上 他に有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 経験不問ですので、未経験の方もご応募歓迎します。 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 活字媒体・電波媒体など多岐に渡る広告のご提案や映像・Webの制作 1977年の設立以来、48年間、埼玉県を主要地盤として、プロモーション事業を行ってきました。 埼玉県内の主要マスコミ媒体の広告代理店として、お客さまのご要望にお応えしてきており、一般の事業会社は基より、公的機関、金融機関、教育機関など、様々な業種のお客さまがおります。また設立以来、住宅展示場の主催も行なっており、多くの知見を有しています。 周年行事や学校イベントなどの企画も主要事業として行っており、当社の営業担当が、あらゆる分野のプロモーションの相談にのれるように、コンサルタントとしての立場を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977（昭和52）年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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