正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【埼玉/三郷】大手メーカーを支える検査装置の提案営業<未経験歓迎>年休120日◆土日祝休◆残業7H程
■□年休120日・完全週休二日制・月残業7時間ほど/充実した福利厚生も魅力の職場/育休取得率100%/充実の福利厚生□■
■概要:
・1946年創業、70年以上の歴史を持つアヤハグループ。
・そのなかで同社は、表面欠陥検査装置を通じて日本のものづくり品質を支えています。
・EVや電池分野などで検査精度への要求が高まる中、安定した需要が見込まれる製品に携わる法人営業職を募集します。
■業務について:
◎お任せすること
・お任せするのは、大手素材・加工メーカーに向けた検査装置の技術営業。
・製品を売るだけでなく、お客様の「品質を守りたい」という想いを形にする役割です。丁寧なヒアリングと社内技術者との連携を通じて、長期的な信頼関係を築くことがミッション。
・日本の製造業を縁の下から支える、欠かせない存在として活躍いただきます。
◎業務詳細
・既存顧客への定期訪問、要望や困りごとのヒアリング
・検査内容に応じた装置仕様の提案
・新モデルやサービスの提案、更新計画の立案
・導入後のフォロー、改善提案
※1日2~3件のお客様を訪問します
◎商材について
・ガラスやフィルム表面の傷・異物を検知する表面欠陥検査装置に携わります。
・EV向けリチウム電池用フィルムなど、需要拡大分野でも使われています。
■教育体制:
・入社後は滋賀本社で製品知識や商流を学ぶ研修を実施。
・その後も営業同行やOJTを通じ、段階的に業務を習得します。
・習熟度に合わせた育成を行うため、営業・業界未経験でも安心して成長できます。
■働き方:
・完全週休2日制(土日祝)、平均残業時間は月約7時間。有給取得も進んでおり、在宅勤務や時短制度の利用実績もあります。
・仕事と生活のバランスを保ちながら、安定してキャリアを築ける環境です。
■アヤハグループについて:
・滋賀県を拠点に繊維・不動産・流通・産業機械など多岐にわたる事業を展開しています。
・「快適生活応援企業」として、地域社会や顧客との信頼関係を築き、環境変化に合わせて社会の進化に貢献する人材育成や事業を展開。
・連結売上高は2024年度で約425億円。創業80年で培ったノウハウと信頼関係で安定経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本営業技術センター 住所:埼玉県三郷市中央一丁目4番10 フィラーレ1F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円/月まで) 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■育児短時間制度 ■母性健康管理 ■通院休暇 ■介護休業:最大1年間取得できます(法定では93日間) ■人間ドック補助:35歳以上の社員は人間ドックを年1回受診(費用一部補助) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制 有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、特別休暇(結婚、子が結婚、妻が出産、親族に不幸、インフルエンザ感染時に取得可)、産前産後休業(男性社員の取得実績有)、育児休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アヤハエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-0025 滋賀県草津市西渋川1-18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 表面検査装置、厚み測定装置等の電子機器の設計・製造・販売・メンテナンスまでの一貫したサービスを行っています。 ■同社製品の特徴: 同社が製造する製品は「欠陥検査装置」「厚み計測装置」の2つです。主力製品である「欠陥検査装置」は工場の生産ラインでの製品の表面欠陥を人間の目に代わって自動で検査する装置です。同製品の主な検査対象は近年ニーズの高い液晶パネル、液晶テレビ等に使用される光学フィルム、煙草の箱などに使われているプラスチックフィルムであり、国内シェア2位という実績を誇っています。同検出装置を使うことにより、人間の目では判別できない0.05ミリ(50ミクロン)という欠陥検出を可能とし、検査の安定化、省人化に貢献しています。同社営業部では、これらの装置を展示会に出展し、日本国内のみならず、最近では海外のお客様にも製品の性能を積極的にPRし、支持されています。主に、韓国や中国、台湾などのアジアからの需要が多くを占めています。 ■メンテナンスサービスによる差別化: 現在の検査装置業界では製品の性能がほぼ横一線となってきています。そうした中で、同社では保守サービスの強化に努め、他社との差別化を図っています。最近では、インターネットを使っての保守サービスや、リモート回線を使ってのメンテナンスがお客様には安心で好評をいただいています。これからの時代を勝ち残っていくために、更なるサービスの充実を目指しています。 ■同社のCSR: アヤハエンジニアリングはチームマイナス6%に参加しています。「チーム・マイナス6%」とは、「京都議定書」により義務付けられたCO2などの温暖化効果ガスの排出量を6%削減するという、政府の地球温暖化対策推進本部による取り組みであり、同社では温室効果ガス6%削減の達成に向け、日々取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ayaha.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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