【株式会社J.SECURITY】総合職◆地域密着型！支店長も目指せる警備業界最大手◇キャリアアップ制度充実◎プライベートと仕事の両立が実現できます！（正社員）

◆公共工事／高速道路の維持工事、施設／店舗やイベント等で警備員が必要な顧客へ同社スタッフの派遣提案を行う営業（既存メイン／新規は反響営業）　
経験に応じて警備員の採用、育成、マネジメント、管理を担当します。

【具体的な業務内容】
・既存／新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動
・スタッフの採用活動および育成とマネジメント
・営業計画や営業戦略の立案・人員状況に応じた現場活動
★ご経験やご希望に応じて、将来的には以下の業務にも挑戦可能です。
・新規事業や新サービスの企画立案、実行
・既存の成長領域（海外展開・AI警備等）の推進、拡大

※営業活動に留まらず、将来的に様々なことに挑戦したい方歓迎！
※担当件数30～50件、社有車あり

【1日の業務の流れ】
例）朝現場社員を送り出す⇒資料作成・営業活動など⇒夕方にスタッフ管理（次の案件の連絡など）

【キャリアUP制度等】
将来的には新規事業や新サービスの企画立案・実行、既存の成長領域（海外事業、AI・ドローン事業）の推進・拡大にも挑戦可能です。

【転勤】ほぼありませんが、本人の承諾を得たうえで転勤がある場合がございます。

【職場環境】
事業所人数：男性3名　女性1名（現場社員50名）
同業務者：2名（年齢：40代）

【募集背景】体制充実のため増員

【入社後の流れ・教育研修】
まず2ヶ月は現場をご経験いただきます。その後支店長アシスタントとして内勤業務や営業をしていただきます。
月に1回の支店長会議や随時面談実施していますので、適正や希望をお聞きしながら幅広い業務をお任せいたします。

◆このお仕事が向いている方
人のために頑張れる方／同社のビジョンに共感いただける方


≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務