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正社員
全国に複数の飲食ブランドを展開する成長企業にて、店舗設計（設備設計）をご担当いただきます。
主に飲食店舗の空調・衛生・給排水設備の設計業務をお任せします。
◆ 具体的な業務内容
・関係部署やグループ会社との打合せによるコンセプト立案
・VectorWorksを用いた基本設計・詳細設計の作図
・新規出店・既存店舗改修における設備設計（空調・衛生・給排水）
・施工担当や店舗運営部門との連携、現場対応
・設計業務に関する内製化・効率化の仕組みづくり など
フルフレックス制度・リモート勤務にも対応しており、柔軟な働き方が可能です。
30年以上の安定経営と高い成長率を両立する企業で、設計の専門性を活かしながら長く働ける環境があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆以下いずれかの拠点、またはリモート勤務 ・大阪府大阪市内（本社または市内オフィス） ・東京都渋谷区内（関東オフィス） ・全国どこからでも勤務可能なリモートワーク ※関西にお住まいの方は関西拠点（大阪市内）、関東の方は関東拠点（渋谷）をベースにご勤務いただきます。 ※事務所・現場・リモートの組み合わせによる柔軟な働き方が可能です。 ※関東⇔関西での数日単位の出張が発生することがあります。 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制（始業・終業の時刻はご自身で決定可能） ・休憩時間：原則60分（勤務時間により調整あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定年収：500万円～700万円 ・月給：340,000円～（経験・スキルにより決定） ・賞与：年2回（8月・12月、昨年実績2ヶ月分） ・昇給：年1回または2回（人事考課に基づき決定） 【諸手当】 ・家族手当 ・役職手当 【待遇・制度】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・試用期間あり（3ヶ月）※待遇変更なし ・フルフレックスタイム制度導入（柔軟な働き方が可能） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ※業務都合により、土日祝の出勤が発生する可能性がありますが、振替休日の取得が可能です。 ※振替取得をされない場合は、法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。 ・有給休暇（10日～20日） ※入社半年後に付与されます。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、業務スケジュールに応じて自身で柔軟に調整することができます。 |
| 応募資格 | ◆必須： ・飲食店舗の空調・衛生・給排水設備設計の実務経験（3年以上） ◆歓迎： ・飲食店舗の空調衛生給排水設備設計経験（5年以上） ※マネジメント経験は不問です。 ※経験やスキルを重視しており、年齢層が高めの方でもご活躍いただけます。 ◆歓迎する人物像： ・スピード感のある環境を楽しみながら、自ら学び・考え・行動できる方 ・変化を前向きに受け止め、柔軟かつ能動的に動ける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善や提案に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 30年以上にわたって堅実な経営を続けている国内飲食企業。国内外で多数の店舗を展開し、直近では前年比120％の成長を継続。 現在は「第二創業期」として、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 【主な特徴】 ・創業以来、無借金での安定経営を継続 ・拡大フェーズの中で新たな挑戦を歓迎する企業文化 ・単なる業績追求にとどまらず、社会課題の解決にも目を向けた事業方針 ・フルフレックスやリモート勤務制度など、柔軟な働き方が可能（部署により異なる） ・協働と相互尊重を大切にした風通しの良い社風 安定性と成長性の両方を備えた企業で、柔軟な発想と能動性を活かして働きたい方に適した職場環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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