正社員
【職務概要】
これまでシステム運用自動化の先駆者として、市場に先駆けてサービスを提供してきた経験と知見、そして高度な自動化テクノロジーを活用することで、システム運用に特化したAIエージェントの開発を行います。
そこで、この新たなサービスを立ち上げるプロジェクトにおける1人目のUXデザイナーとして、ご活躍いただける方を求めています。
【職務詳細】
・ユーザーリサーチの設計・実施およびインサイト抽出
・AIエージェントのインタラクションデザイン、UIデザイン
・AIエージェントとの会話設計・インタラクションフローの構築
・プロトタイピングによる仮説検証、ユーザビリティテストの高速反復
・UX視点でPdMやエンジニアとの連携による要件定義・仕様調整
・AIの特性を踏まえたUX上のリスク設計と改善提案と実施
・ロゴ、WEBサイト（LP）、ガイドラインなどのブランドデザイン
本プロジェクトにおけるUXデザイナーは、まだ前例の少ないシステム運用に特化したAIエージェントにおいてゼロからデザインを生み出す重要な役割を担います。同時に、新たな価値を生み出すことのできる貴重な経験をすることができる機会となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷１丁目７-１ 渋谷S-6ビル5階 JR・地下鉄各線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ各線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額500000円 賞与：－ 昇給：年2回（評価制度に基づき） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（報酬に変わりなし）) ■福利厚生： ・業務で使うPCはご自分で自由に選択可能・リモート勤務手当（10,000円／月）・通勤手当（月上限2万円迄）・給与改定年2回（評価制度に基づき）・深夜手当・短時間勤務制度（育児・介護）・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）・定期健康診断 ■勤務時間：フルフレックス勤務 標準労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、夏季リフレッシュ休暇（7月～9月のお好きな時に5日※土日含まず）、有給休暇 初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・UXデザインの実務経験 -ユーザーリサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成 -ワイヤーフレームやプロトタイピング（Figma、Adobe XD 等） -ユーザビリティテストの設計と実施経験 ・ゼロイチフェーズでのプロダクト開発経験 -アジャイルやリーンUXによる流動的な要件での対応 -プロダクトの仮説検証・MVP設計の経験 【尚可】 ・AI・機械学習に関する基本的な理解ーUXの観点から他のAIエージェント等をベンチマークした経験 ・対話型UIの設計経験ーチャットボットや音声インターフェースの設計経験、ユーザー意図の理解や会話フロー設計に知見がある ・プロトタイピングとユーザーテストの高速な反復経験ーChatGPTなどのLLMを使ったプロトタイピングへの理解や実務経験、AI特有の「予測不可能性」を含んだUXの検証などの経験がある 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発／運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発／ 業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス ■ミッション： 「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景： 代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。 当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。 ■今後のビジョンについて： 現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手企業を中心に100社以上へ導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fixpoint.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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