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| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎】自動化コンサルタント◆システム運用自動化の課題を自社プロダクトで解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SE、プリセールス等の職種経験者 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： ・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の基礎知識 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【リーダー候補】自動化コンサルタント◆システム運用自動化の課題を自社プロダクトで解決 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験1年以上 ・SE、プリセールス等、技術系の職種経験者 ■歓迎条件： ・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計・構築経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【リモート可】エンジニアマネージャー◆自社開発／導入実績100社以上／運用自動化専業のベンチャー企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発チーム・部門のマネジメント経験1年以上 ・クラウド上で動作するアプリケーションの開発経験 ■歓迎条件： ・クラウド上で動作するアプリケーションの運用経験 ・製品の顧客サポートの経験 ・エンジニア・プロジェクトリーダー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【フルリモート可】製品開発エンジニアリーダー◆自社製品／顧客の運用業務自動化を推進／フルフレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアとしての開発業務経験5年以上 ・クラウド上で動作するソフトウェア開発への参加経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェア開発のリーダー経験 ・スクラム開発への参加経験 ・スクラムマスターの遂行経験 ・社内研修の企画経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自社クラウドサービス開発プロジェクト (1チーム5名程度) の計画管理・ファシリテート ・製品開発部門のマネジメント補助 ・製品開発エンジニアの育成 ・製品開発エンジニアの人事評価補助 【開発するプロダクト】 システム運用自動化ツール Kompiraシリーズ お客様の反応や声をダイレクトに感じ、製品開発に反映することのできる非 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての開発業務経験 5年以上 ・クラウド上で動作するソフトウェア開発への参加経験 【尚可】 ・ソフトウェア開発のリーダー経験 ・スクラム開発への参加経験 ・スクラムマスターの遂行経験 ・社内研修の企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F JR・地下鉄各線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ各線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。 大手が自動化ソフトウエア開発を行う中、自動化専業のテクノロジーベンチャーとして独自のポジションを占めています。 エンタープライズ企業を中心に100社以上の取引実績があり、複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があります |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SE、プリセールス等の職種経験者 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F JR各線・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ各線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。 大手が自動化ソフトウエア開発を行う中、唯一自動化専業のテクノロジーベンチャーとして独自のポジションを占めています。 エンタープライズ企業を中心に100社以上の取引実績があり、複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・SE、プリセールス等、技術系の職種経験者 【尚可】 ・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計・構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F JR各線・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ各線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社フィックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F |
| 紹介文 | 「次の自動化の世界を作る」～異色の運用自動化専業ベンチャ～ 株式会社フィックスポイントは、これから加速していく人手不足解消のために、創業以来一貫して、運用業務の自動化サービスを提供しています。 自動化のマーケットは、昨今の働き方改革やRPA導入の推進から、人手で行われてきた業務の自動化が急速に進んでおり、気運が高まってきています。 自動化アプリケーションを提供する企業は多いものの、自動化基盤製品を提供するベンチャー企業は日本で少なく、自動化専業の企業として独特のポジションを確立できているのが同社の特徴です。 Kompira enterpriseは、60社以上の導入実績があり、大手企業を中心に採択されているソリューションです。 また、特に力を入れているのが昨年リリースしたKompira Cloud。開発の知識がなくても簡単に導入できるクラウド型サービスです。販売チャネルの多角化を図っており、競合企業が提供できないOEM提供をできる点が特徴の一つです。 同社に所属しているエンジニアは、IPA未踏スーパークリエイターに認定されたCTOをはじめプログラミングコンテスト上位入賞者、Vimのイベントで登壇するメンバーがそろっており、製品ごとに様々な役割を持ったメンバーで構成されております。アイデアを出し合いながら、全員がその分野に責任をもって開発しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| URL | https://www.fixpoint.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発／運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発／ 業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス ■ミッション： 「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景： 代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。 当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。 ■今後のビジョンについて： 現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手40社以上導入、多くの中小企業への導入、一部海外にも導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。 |
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