Marketing Planner/新サービス立ち上げ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/概要】
LHHJapanは人材紹介を中心に、RPOや人材育成・組織開発、再就職支援、と企業のHRに対する課題に対して最適な人財やソリューションを提供しております。展開国は66カ国となる現在、Japanにおいては「単なる人材紹介で終わらない」サービスを追求しており、新たなサービスとしてRPOのサービスを本格的に追及しているフェーズです。
また、LHHJapanのRPOサービスは一般的な採用代行でとどまらず、「企業のタレントプールをマーケティング観点から作っていく」ことに重きを置いた「マーケティングサービス」として拡大していくことが決定います。

その中で本サービスをグローバル展開することを目標に現在2名体制で進めておるため、より事業を拡大していくため募集をすることになりました。

【ミッション】
RPOプロバイダーであるLHH RPOの顧客に対し、採用ブランディング領域における戦略立案および施策実行のリードを担っていただきます。マーケティングプランナーは、クライアントやポジション毎に異なる採用課題、顕在候補者の属性、潜在候補者の属性などペルソナを掌握し、ありとあらゆる手段を用い、タレントプールや母集団形成を行い、時間をかけてナーチャリングしていく長期スパンの戦略とコミュニケーションプランの立案と実行を行います。

【具体的な職務内容】
・採用課題に応じた潜在候補者および、候補者リーチ戦略の立案
（例）採用戦略立案・母集団形成：チャネル別の採用戦略立案/適切なチャネル選定と母集団形成
・ターゲット像に合わせたコミュニケーション戦略の立案、実行
（例）選考途中辞退の抑制施策の検討、実行/面接クオリティの向上/内定受諾率の向上
・CRM施策の立案、実行
・CRMナーチャリング施策の立案、実行

【組織構成】
部長　1名　メンバー1名

【魅力】
◎同社内でも非常に注目高い事業に携われる機会です。配属組織のレポートラインはAPACにダイレクトに繋がっており、日本である程度の事例が作ることができればグローバル展開も夢でない状況です。
◎ローンチ間もないサービスに関わることができます
◎RPOサービスでも今までにないサービスの形であり、本ポジションでしか積めない経験があります
◎部長やメンバーは皆人事経験未経験！マーケティン…