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正社員
当社は特殊鋼を扱う専門商社です。
航空業界や建機業界など多岐に渡る業界で使用される特殊鋼を機械を使用し、切断加工をご担当頂きます。
【仕事の流れ】
指示書を参考にして、納期など踏まえて優先順位を設定⇒クレーンを使用（入社後に免許を取得するサポートがございます）し、
鋼材を機械にセッティング⇒簡単な加工設定を行い、鋼材を切断⇒出荷作業が大まかな流れです。
機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じて、メンテナンスも実施します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 ※無料駐車場がございますので、車通勤歓迎です。 兵庫県明石市 ============ 兵庫県加西市 ============ 京都府久世郡久御山町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：375万円~450万円 月給：25.8万円~30万円 ■賞与：年2回（過去実績3か月分／固定支給） ※業績に応じて決算賞与あり 過去17年連続で支給 ※職種・個人の業績によっては数百万単位の決算賞与が支給されます。詳しくは選考の際にお尋ねください。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費支給、健康診断、持株会制度 補足情報：■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■企業型確定拠出年金 ■残業手当（残業時間に応じて全額支給） ■住宅手当（25,000円／月） ■家族手当 ■食事手当（3,000円／月） ■皆勤手当（10,000円／月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■扶養手当 ■部活動（フットサル部、野球部が活動中） ■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc） ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します） ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:40~17:30 月間平均残業時間：10時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報：■土曜、日曜、祝日 ■夏期：4日 ■年末年始：7日 ■その他（7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年間休日には全社平均取得有給日数を含む ※育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ※20〜30代 切断経験者は４５歳くらいまで 【必須】 ■未経験歓迎 21歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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