正社員
        
        
           
        
      
              READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」ことをパーパスに掲げ、クラウドファンディング、遺贈寄付、基金設立など、社会課題解決に向けた多様な資金循環の仕組みを展開しています。現在、事業全体の再構築フェーズにあり、それに伴って広報戦略も再構築の段階にあります。
こうしたタイミングの中で、ビジネスを通じて社会変革を目指す取り組みをどう世の中に届け、共感を増やしていくかを共に考え、企画から実行まで一貫して担ってくださる広報・PR人材を新たに募集いたします。
【職務内容】
広報・PR担当として、企業とサービスの両面から企業価値を高める戦略設計・実行をお任せします。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
 
■PR戦略の策定・実行(企業ブランドおよび各事業の広報方針立案)
・経営戦略、事業戦略に基づいたPRアクティベーションの立案・実行
・プレスリリース作成・配信/ファクトブック・プレスキット作成
・メディアリレーション構築・記者対応
・メディアプロモート・キャラバンの企画実施
・オウンドメディア/社内広報コンテンツの企画・実行
・寄付文化の醸成に向けたプロジェクト企画・推進
・広報活動の効果検証とレポーティング
・危機管理広報
【ポジションの魅力】
■組織・裁量
・「ブランドPR部」は(4名体制)少数精鋭のため裁量を持って企画~実行まで担えます
・広報主導でプロジェクトも仕掛けており、主体性を発揮できる環境
・出社頻度は週1~2日程度。柔軟な働き方が可能
 
■事業フェーズ
・クラウドファンディングにとどまらない新規事業への挑戦が加速する変革期
・広報戦略も再構築のフェーズにあり、仕組みづくりから携われる段階
・「寄付文化を広める」という社会性・公共性の高いテーマに、広報として深く関われる
 
■やりがい
・戦略立案から実行まで一貫して担う広報として成長可能
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、社会的意義のあるメッセージを世の中へ届ける挑戦
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都千代田区 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 600万円~750万円 | 
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します | 
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) | 
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・PR領域での実務経験3年以上 └事業会社・PR会社・代理店問わず ■メディアリレーションの構築経験 └メディアごとの戦略的アプローチ設計含む) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | READYFOR株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F | 
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。 寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。 ■カルチャー: Purpose:みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる Values:7つの行動指針 ・Have Various Views ◯◯視点 その人の視点に立つからこそ価値が提供できる。思い込みではなく、傾聴し、共感しようとする姿勢から安心と信頼が生まれる。 ・Disagree & Commit まよったら言う ベストかどうか迷ったら、敬意を持ってその意志を伝える。いざ決定がなされたら、全面的にコミットする。 ・Find a Way できる前提 できない理由はいくらでもある。"いま"できることだけにとらわれず、理想から考え、できる方法を見つけ出す。 ・Light a Flame, Make a fire 巻き込み力 一人でできることは限られている。チームで最高の価値を出す。社内も社会も巻き込んで、世の中を変えていく。 ・Trial & Error まずやってみる チャレンジはいつも成功するとは限らない。だからこそ素早く行動し、改善のループを回す。 ・Take Time to Make Time 隙手間かける 空いた時間(隙)をつくるためにこそ手間をかける。空いた時間で新たな価値を生み出す。価値創造と仲間のために常に効率化を意識する。 ・Focus on the Pin 選択と集中 情報も、やったらいいことも、常にあふれている。Must Doを決める意志が、未来に大きな違いを生む。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://corp.readyfor.jp/ | 
| 設立 | 年2014年7月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 190名 | 
| 平均年齢 | 34歳 | 
| 主要取引先 | - | 
 転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
    転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
    20件以上保存するにはログインが必要です。
    ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。