正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【愛知／小牧】回路設計（光測定器）◆最先端技術を駆使◆グローバル光技術メーカー
【業務内容】
世界シェアNo1の波長可変レーザーの改良や次世代モデルの開発を推進しています。また、品質および生産性改善などまで幅広く担当しています。
・製品の要件定義、仕様策定
・アナログ・デジタル回路/FPGAの設計・評価
・基板を組み込んだ製品全体の動作検証（熱、ノイズ、他諸特性）
・仕様書作成
【入社直後に任せる業務】
・現行製品の保守および小規模基板の改良設計などを通して当社設計のノウハウを蓄積
・製品(または基板)の評価を通してどのような機能が何に影響を及ぼすかなどを勉強
【半年～1年後の業務イメージ】
・現行製品の保守および小規模基板の改良設計
。スキルによっては新規開発案件を先輩社員と一緒に担当
【接点の多い部署】
メインは製品関係者(機械/光学/FW/App.)である技術グループ。
全員同じ居室にてプロジェクトに取り組んでいただきますので、上流/下流の工程と分け隔てなくコミュニケーションがとれる環境です。量産フェーズでは、生産部門と調整が必要になります。
【プロジェクトの期間】
大小さまざまですが、短くて3か月程度長くて3年規模です
【組織構成】
20代～60代まで幅広く在籍しており、22名の正社員と7名の派遣社員で構成されております。
【お仕事の流れ】
9:00 出社 メールチェック
9:30 先輩社員のサポート(加工など)
11:00 システム性能評価
12:00 昼休憩
13:00 性能評価結果の整理
14:45 休憩
15:00 先輩社員への結果報告
16:00 電気回路図の作成
17:00 AWチェック
18:30 帰宅
※担当製品によりますが、年1～2回の国内出張、年1～2回の海外出張のチャンスもあります。出張の頻度に関しては相談して決定します。
■勤務地
本社敷地内にある下記のグループ会社へsantec Holdings株式会社から在籍出向。待遇等に変更はありません。
・santec LIS株式会社
◆光測定器関連事業
主に光通信市場向けの波長可変光源や各種光測定装置を開発、製造、販売。
■勤務地：
愛知県小牧市大草年上坂5823
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ santec LIS株式会社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会（奨励金10％） ・英会話支援プログラム ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可 ・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ） ・地域手当（支給勤務地に勤務する一般職に対し支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： アナログまたはデジタル回路の設計経験 回路設計経験3年以上 ■歓迎条件： 以下いずれかの経験 ・TOEIC(R)テスト600点（データシート確認に必須。海外拠点のサポートで利用するケースもあり） ・FPGA設計経験 ・電気ノイズ解析と対策設計など ・日本語 N2レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大草年上坂5823 |
| 事業内容 | ■santec Holdings株式会社とは ホールディングスは管理部門として機能しており、下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。 ①santec AOC（光部品事業）： 主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。 光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。 ②santec LIS（光測定器事業）： 特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。 特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。 ③santec OIS（医療機器事業）： 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。 ④santec Japan ・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。 ・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 売上 | 24,026百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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