正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【徳山】ホテルフロント ※未経験歓迎/完全週休2日制・年休110日/福利厚生充実
◆◇業績好調の九州エリアで「HOTEL AZ」のフロントスタッフを募集します!安定した勤務時間とチームワークの良さが魅力です◇◆
■採用背景:
~事業拡大に伴う組織強化による採用~
当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します。
■業務内容:
ホテルフロントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
- 予約・問い合わせ対応(電話・インターネット)
- 受付業務(チェックイン・チェックアウトなど)
- 事務作業(請求書作成など)
- 施設管理業務(売上管理・シフト管理など)
※慣れてきたら、新人のアルバイト・パートスタッフの教育もお任せします。
■仕事のポイント:
◆リピーター&長期滞在のお客様が多い!
365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気で、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあります。
◆ベッドメイキングや客室清掃なし!
シーツやアメニティの交換、館内掃除(フロント等以外)は別会社に委託しているため、お客様対応に集中できます。
◆勤務時間固定&残業なし!
夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本的になく、15:00~翌0:15で勤務できるので生活リズムも整います。また、やるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務は次のシフトの方に引き継ぐ体制が整っています。
■組織構成:
各時間帯にフロントスタッフを2~3名配置しているため、常にサポート体制が整っています。チームワークを大切にし、協力しながら業務を進めることができます。
■キャリアパス:
最初はフロントスタッフとして業務を担当していただきますが、将来的には新人スタッフの教育やリーダーシップを発揮する機会もあります。また、業績好調に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。
興味を持たれた方はぜひご応募ください。お待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 15:00~0:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山口徳山店 住所:山口県周南市本町1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※初任地は原則住所から通える距離で調整します。その後2年~3年スパンで転勤の可能性がございます。(手厚い手当あり) |
給与 | <予定年収> 330万円~423万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~281,000円 <月給> 220,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績3ヶ月分 ■年収例 350万円(25歳/入社3年目/店長) 450万円(36歳/入社9年目/店長) 510万円(45歳/入社2年目/エリアマネージャー) ※2024年4月に全社員6%ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月5千円、子1人目月1.5万円、以降月1万円 住宅手当:会社都合の引越しがある場合支給(福利厚生欄を参照) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当(月3万~10万円) ■社員持ち株制度 ■従業員特典(宿泊費・飲食費割引) ■労働組合あり ■引越し手当 └会社都合の転居費用を全額負担 ■家賃補助 ※会社都合の引越しがある場合に支給 独身者・単身赴任者(月2万5千円)、有配偶者(月3万5千円) ■赴任手当(5万円)※初回に限りプラス5万円(計10万円) ■単身赴任手当(月5万円) ■帰省手当※単身赴任者のみ ■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■シフト制(月8日~10日) ※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。 ※シフト調整した上で、9連休している方もいらっしゃいます。 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 <下記のような方歓迎いたします> ・接客や調理、店舗運営に興味がある方、チャレンジしたい方 ・チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ・パートやアルバイト、派遣から正社員を目指したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アメイズ |
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所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-7-17 |
事業内容 | ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営 【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館) ■ビジョン: HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。 今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
設立 | 年1924年11月 |
資本金 | 1,299百万円 |
売上 | 11,852百万円 |
従業員数 | 1,529名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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