正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【枚方/未経験歓迎】注文住宅の提案営業 ※反響営業/残業20h程/完全週休2日制/インセンティブ有
【注文住宅営業未経験歓迎/就業環境を改善されたい方へ/18時PCシャットダウン/振替休日取得徹底】
■業務内容:
新築戸建住宅の反響型提案営業。
来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。
【BLOOMING CRAFT(ブルーミングクラフト)のコンセプト】
お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンをご用意。
■魅力:
◎お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できるというポイントが魅力です。
◎当社が手掛ける注文住宅商品「YUTO-IE」は、国の『長期優良住宅基準』を満たし、太陽光システム搭載のZEH仕様、制震ダンパー標準装備で自信を持った提案ができます。
※ZEH(Net Zero Energy House)
■働きやすさについて:
◎月平均の残業時間は20時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。
◎当社の先輩はみな教育熱心。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。
■先輩社員の声:
オフィスは枚方市駅徒歩5分、2024年6月にオープンしたばかりの新しくて快適な職場環境です。
注文住宅営業の経験のある方、設計営業や不動産の販売経験のある方(即戦力としてご活躍いただけます)あなたのご経験を是非当社で活かしてください。
■当社の魅力:
・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計98,000棟を超えております。
・土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。
変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 特記事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ブルーミングクラフト新宿 住所:新宿区西新宿3-2-27 オーチュー第7ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な異動の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~281,100円 <月給> 261,600円~281,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に資格・その他手当、インセンティブ(営業報奨金)、時間外手当、賞与を支給 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 ■年収例: 842万円/入社3年目:月給30万円+営業報奨金+各種手当+賞与 600万円/入社2年目:月給25万円+営業報奨金+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養親族(子ども)に限る 8,000円~ 社会保険:社保完備 退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当(月額):宅建士2万円/一級建築士3万円/二級建築士2万円/FP1級(国家)・CFP(民間)2万円/FP2級(国家)・AFP(民間)5千円/インテリアコーディネーター1万円 <その他補足> ■社用車、携帯電話(1人1台) ■グレード給制度 ■社内表彰制度 ■慶祝見舞金 ■特別休暇 ■社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■各種保養所 ■社員旅行(社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択) ■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部) ■パッケージプラン ■各種手当 ■社保完、給与改1回、賞年2回、退職金、交全給 ※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、グレード給制度を導入しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※お客様の契約がある場合等、休日出勤がありますので振替を行うことがあります。 ※115日+計画年休5日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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