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【株式会社伊勢半】【市ヶ谷】デジタルプランナー◆施策企画~実行まで一気通貫◆代理店出身可◆残業月10h程度・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社伊勢半 求人更新日:2025年8月20日 求人ID:38401369
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【市ヶ谷】デジタルプランナー◆施策企画~実行まで一気通貫◆代理店出身可◆残業月10h程度・フレックス


【ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」など展開/代理店や制作会社からの中途入社者多数・マーケターとしてスキルアップ/WLB◎】
◆職務内容
当社が製造販売を行うブランドに関して、デジタル施策全般を担当するデジタルプロモーション課にて、デジタルコミュニケーションに関する企画~実行を担当いただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲を決定いたします。

◆職務詳細
商品企画やブランドPRを担当する部署、代理店と連携しながら、デジタル施策に関するコミュニケーションプランの作成~ディレクションを一気通貫で担当頂きます。
<具体的には>これまでの経験・スキルに応じて担当業務を決定します。
・公式サイト・ブランドサイト・オウンドECサイトの企画・運用
・各ブランドに合わせたメディアプランの作成・広告配信・分析、CRM(メルマガ・LINE等)制作運用
・インフルエンサーマーケティング
└各ブランド、商品に合ったインフルエンサーを選定し、実行・分析
・サンプリング・キャンペーン業務
└SNS、LINE等でのプレゼントキャンペーンの企画・制作・進行

◆組織構成
デジタルプロモーション課は課長以下6名が所属しています。
2~30代が中心の組織で、メンバーは全員中途入社です。各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。

◆働き方
・残業:月10時間程度
└全社的に残業を少なく働く風土がございます。また、施策毎に担当者が企画~実行を裁量をもって行う為、コントロールしやすくメリハリをつけて働ける環境です。
・リモートワーク:月〇日まで
・フレックスタイム制:あり、家庭と両立し働く社員も多数です。

◆キャリアパス
デジタル領域のスペシャリストとしてのステップアップほか、D2Cブランド等も展開しているため、ブランドマネジメントを担うポジションなど、強みや志向性に応じて幅広くございます。

◆当社について
「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
九段オフィス
住所:東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
410万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~310,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
232,000円~319,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
・20代:434万円
・30代:480万円
・40代(課長職):800万円
※その他固定手当:昼食手当5,000円+地域調整手当4,000円/月
■賞与実績:年2回(業績により変動有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率88%)

<教育制度・資格補助補足>
社内での通信教育など補助あり

<その他補足>
■地域調整手当、昼食補助手当
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)※入社1年後に適用
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償制度
■健康診断
■保養所、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、有給休暇(初年度11日)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:下記いずれも満たす方 《業種未経験歓迎》
・デジタルマーケティング・プロモーションに関する施策の立案~実行・ディレクション経験
※事業会社、代理店いずれも可
・化粧品への興味関心

◆歓迎要件
・化粧品業界やD2Cブランドに関する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社伊勢半
所在地 〒102-8370
東京都千代田区四番町6-11
事業内容 ■事業内容:
メイクアップ化粧品、基礎化粧品、 医薬部外品など化粧品全般の製造・販売
代表者 澤田 晴子
URL http://www.isehan.co.jp/
設立 年1947年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 325名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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