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【日本緑茶センター株式会社】【渋谷】品質保証◇クレイジーソルトやハーブティーを扱う専門商社/転勤無/年休125日(土日祝)【転職支援サービス求人】(正社員)

日本緑茶センター株式会社 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38403823
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【渋谷】品質保証◇クレイジーソルトやハーブティーを扱う専門商社/転勤無/年休125日(土日祝)


【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社/1969年創業の安定企業/残業月10~20h/土日祝休/転勤無】

■業務概要:
世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて品質管理事務として下記業務をお任せします。
※品質管理は商品部・製造部といった直接の製造に関わる部署が主担当となります。

・取引先との関係で必要な品質保証業務
・ラベル等記載内容の表示確認
・工場監査、加工工場の立会、品質管理体制のチェック
・お客様からのクレーム処理

■組織構成:
品質保証室は社員4名(30~40代女性、40代男性/内1名課長)で構成されています。

■品質管理体制:
自社の静岡工場ではFSSC22000の認証を取得しており、また一部商品についてはレインフォレストアライアンスの認証を取得して販売を行っております。上記などの認証取得に際し、品質管理に関する各種規定の策定を行っています。

■安定した品質で安全な商品を届けるため実施していること:
・徹底した品質管理
ハーブやお茶は自然の元で生産される農作物であるため、その生産工程で異物が混入している場合があります。当社では、ハーブやお茶の品質を保つために、国内のお茶の一大産地・静岡の異物選別技術で品質管理を徹底。 磁力・風力・静電気・ふるい・金属検出・目視など、各原料に適した複数の工程を繰り返すことで、より精度の高い原料の選別を行っております。
・衛生管理
選別・加工エリアはエアシャワーや空調を完備。衛生上必要な着衣や洗浄を義務付け、衛生管理を徹底しています。また選別時の記録をもとに、各原料ごとに適切な管理を実施。海外サプライヤーとの連絡による品質の確認を随時行うなど、品質管理にも力を入れています。

■当社の特徴:
ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語(ChaYu)」、世界各国のハーブ&ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。ただし、試用期間は賞与の査定期間に含まれません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

年に1,2回出張が発生することがございます。(関連工場、加工所の見学や視察の為)
給与 <予定年収>
378万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~353,000円
固定残業手当/月:42,000円~47,000円(固定残業時間25時間15分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
※係長~課長代理での採用の場合、役職手当10,000円/係長~20,000円/課長代理を含みます。課長での採用の場合、役職手当30,000円となり、残業代の支給はございません。
■給与改定:年2回
■賞与:原則年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(日本中国茶普及協会、日本マテ茶協会)

<その他補足>
■社割制度あり
■永年勤続表彰
■育休・産休制度
■育児短時間就業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇 等
※休日出勤はほとんどありません(年1回程度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品メーカーでの品質保証もしくは品質管理3年以上の経験

■歓迎条件:
・一般的なExcel、Wordスキル
・文章力(対外的な文書を作成する事が多い為。※ひな型有り。)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本緑茶センター株式会社
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町24-4
東武富士ビル
事業内容 ■事業内容:世界中のティーやハーブ・調味料を扱うパイオニアとして、国内トップシェアの専門商社です。
世界のティーやハーブの専門商社として、世界中から選りすぐりの原料を直輸入し、安全で美味しく健康に良い商材を取り扱っています。
・ 世界のハーブ&ティー、スパイス、塩、油、樹液などの輸出入
・ 関連商品の企画開発、輸出入、製造、卸、小売
・ OEMの企画開発、製造
・ 中国茶、台湾茶専門店『茶語(Cha Yu)』運営、 茶器の輸入、卸、小売
・ カルチャーセミナーの開催

■特徴:
現在では取扱い品目は500種を超え、大ヒットを記録した「クレイジーソルト」のプロデュースや、直営店「茶語」の運営など更なる事業展開を図っております。
また最近話題のマテ茶もいち早く取り扱っておりました。

■同社商品:
クレイジーソルト、ハーブティー(ポンパドールなど)、紅茶、中国茶、緑茶、マテ茶、アルガンオイル、スナックドライフルーツなど

■取扱商品:
【輸入食品】ポンパドールハーブティーや、クレイジーソルトをはじめとした輸入商品を扱っています。商品の良さだけでなく、その商品を育んだ文化を理解し日本に伝えるパイオニアとして、50年の歴史を積み重ねてきました。
【自社ブランド商品】やさしいデカフェやスイートサクラティーなどの自社ブランドの開発を行っています。2018年には静岡工場を立ち上げ、2019年には(株)ケイ・エフ・ピーがグループ傘下となり、自社製造にも注力しています。
【OEM】「自社のプライベートブランドがつくりたい」「イベントのノベルティとしてオリジナルパッケージの製品がほしい」というお客様のご要望にも対応しています。豊富な原料とノウハウを活かして、オリジナル商品の製造もおこなっています。

■主要取引国:
アメリカ、カナダ、ドイツ、フランス、台湾、中国、インド、スリランカ、ブラジル、パラグアイ、モロッコ、ポーランド他

■直営店:
中国茶、台湾茶、カフェ&レストラン『茶語(Cha YY)』
https://chayu.net/

■オンラインショップ:
https://www.tea-boutique.jp/
代表者 北島 大太朗
URL https://www.jp-greentea.co.jp/
設立 年1969年11月
資本金 60百万円
売上 3,309百万円
従業員数 122名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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