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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【埼玉/第二新卒歓迎】プラスチック成型品の開発(材料選定~構造設計~評価まで) #807
【福利厚生充実/業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】
■担当業務:
サーキュラーエコノミーの実装・具現化を目指すべく、主にリサイクル材料を用いたプラスチック成型品の新規設計、開発業務に従事して頂きます。
【具体的には】
リサイクルスキームにより回収されたプラスチック材料を用いた射出成型によるプラスチック包装資材化(パウチの口栓,キャップ,医療包材等)、その構造設計(3DCADを用いた設計、流動解析)、性能・品質評価、プロセス技術に関わる職務となります。
社内では営業、工場でのテスト計画、立会実施、社外では顧客への開発品説明、紹介など実施いただきます。
■配属部署・組織構成:
課長1名(30代)、ベテラン監督職2名(40代と50代)、担当職1名(20代)の4名体制になります。
■特徴・魅力:
開発商材は生活に直結するものが多いので、商品化された時の達成感は日々感じることができます。大きな社会課題の解決するために労働しているという実感も得られます。
■キャリアパス
将来的な監督職、管理職の候補として、業務いただける人財を期待します。
■働き方:
・月平均残業時間:30時間程度
・在宅勤務制度:週1~3日程度 ※携わっている業務によって変動します
・出張:2か月に1回程度。その他出張を伴わない、工場や外注先での評価・テストが月1~2回程度ございます。
■当社について:
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:268,500~400,000円 ・基本給:268,500~400,000円 ・みなし残業制度:無 ・その他固定手当:無 ・有休休暇:本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 幸手工場 住所:埼玉県幸手市惣新田4237-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 278,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含みます。 ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 寮社宅:独身寮あり(社宅はございません)※入寮制限あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所)など ※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 メーデー(5/1)、創立記念日(6/4)、夏季休暇、年末年始休暇ほか 有給休暇:初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3DCADを用いた構造設計の実務経験 ・日用品のプラスチック容器成型品設計、開発に興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOPPAN株式会社 |
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所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
事業内容 | ■事業詳細 (1)情報コミュニケーション事業 (2)生活・産業事業 (3)エレクトロニクス事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |
設立 | 年2023年3月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,717,960百万円 |
従業員数 | 7,972名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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