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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【全国配属/第二新卒向け】研究開発(新製品の開発等)◆残業月12H程度/プライム上場化学メーカー
【第二新卒歓迎/月残業12時間程度/化学のバックグラウンドをお持ちの方へ/多様なキャリアパス/1915年創業の老舗化学メーカー/有機EL材料やアグロサイエンスなど幅広分野で業績拡大中】
~ご選考時に適性や組織状況に合わせて全国の工場または研究所の配属を打診いたします。~
■職務内容:
研究開発テーマの企画・立案・実行、製品の技術サービスに関する業務をお任せします。基本的には、新製品の開発および既存製品の改良における研究開発が当面の主なミッションとなります。
その他下記業務も発生します。
・製造部門との密なやり取り(不具合等があった際の改善提案等)
・営業の要望があれば顧客の商談への同席の可能性もあります。(頻度は少ない)
※学会や営業同行で出張の可能性はありますが、頻度は多くなく基本日帰りまたは1泊2日程度です。
■キャリアパス:
ご入社後はそれぞれの拠点の先輩社員に教わりながら徐々にキャッチアップいただきます。キャリアパスは多様であり、研究スペシャリストになる方、管理系や営業に行く方と様々あります。(ジョブローテーションは基本ないものの、年1回自己申告書の提出ができ部署異動の希望を出すことが可能です。)
■配属について:
拠点により担当する商材が変わります。
ご本人様のご希望やご経験・組織状況に応じて下記工場または研究所への配属を予定しております。
・郡山工場:過酸化水素等
・横浜工場:色素材料等
・南陽工場:機能性樹脂等
・筑波研究所:新規製品の基礎研究等
■就業時間について:
・郡山工場、南陽工場:8時30分~17時15分
・横浜工場:8時45分~17時30分
・筑波研究所:9時00分~17時45分
■当社について:
日本で初めて電解法苛性ソーダの製造を開始した化学メーカーです。化学メーカーは扱う商材柄、あらゆる産業の川上に位置しているため、景気の変動を受けにくく、安定した経営を実現しています。
機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しております。スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 郡山工場(福島) 住所:福島県郡山市谷島町4番5号 勤務地最寄駅:JR線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜工場(神奈川) 住所:横浜市鶴見区大黒町 7 番 43 号 勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南陽工場(山口) 住所:山口県周南市福川南町1番1号 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 3拠点の工場または筑波研究所への配属可能性があります。 (筑波研究所: 茨城県つくば市御幸が丘45) ※配属拠点によって製品が異なります。ご本人のご希望と適性により配属先を決定いたします。 <転勤> 当面なし ※頻度は多くないものの、総合職のため将来的な転勤の可能性があります。 また有機ELのご経験がある方は、韓国の研究所への転勤可能性もあります。 |
給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代(12時間/月)を含んで算定しています。 ※年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定します。 昇給:有/年 1 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格取得祝金)あり <その他補足> 地域手当、従業員持株会、永年勤続者表彰制度、各種慶弔制度、定年退職者慰安旅行、育児休暇制度、介護休暇制度、住宅援助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【有給休暇】入社当月から付与/初年度最大12日(4月入社の場合) 2年目16日、1 年ごとに1日増加(最大20日) リフレッシュ休暇、誕生日休日、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・有機化学・有機合成の知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 保土谷化学工業株式会社 |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は1916年、日本で初めて電解法苛性ソーダを製造する企業として誕生しました。 その後、ポリウレタンなど機能性樹脂材料の原料となるホスゲンの生産にも着手し、くらしと社会を支える化学企業としての礎を築きました。 現在に至るまで、染料から農薬、医薬中間体、ウレタン樹脂材料、イメージング材料、有機ELディスプレイ材料など、時代のニーズに応えるさまざまな製品を生み出し続けています。 ■事業内容: イメージング材料、色素材料、有機EL材料、樹脂材料、建築材料、特殊化学品、基礎化学品、農薬等の製造・販売 他 |
代表者 | - |
URL | https://www.hodogaya.co.jp/ |
設立 | 年1916年12月 |
資本金 | 11,196百万円 |
売上 | 44,261百万円 |
従業員数 | 489名 |
平均年齢 | 41.06歳 |
主要取引先 | - |
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