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【株式会社IKUSA】【池袋】法人向け研修の企画営業◇「あそび」に拘る研修の企画提案・新事業/急成長ベンチャー/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社IKUSA 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38404224
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【池袋】法人向け研修の企画営業◇「あそび」に拘る研修の企画提案・新事業/急成長ベンチャー/リモート可


~「あそぶ」社員研修を創る/中途入社社多数活躍◎リモート可/年休126日/福利厚生充実~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
企業・自治体・商業施設向けオンライン・リアルイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」である当社の新事業「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦して頂ける方を募集します。

■業務内容:
<まずは…>
・研修プランの構築、ブラッシュアップ
・顧客開拓
・営業商談
・企画書作成
・イベント運営業務
<ゆくゆくは…>
・WEBマーケティング施策の実行
・アライアンス業務
・事業計画の作成

■「あそぶ社員研修」とは:
・楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しいコンテンツで、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。
・研修内容は、PDCA、ロジカルシンキング、ビジネスマナー、リーダーシップ、ネゴシエーション・交渉術など多岐にわたります。
【主なターゲット層】
主に20~30代の若手社員を対象に、下記研修を計画しています。
ぜひ革新的なアイデアをお持ち寄りください。
内定者研修/新人研修/階層別研修
【主な顧客】
企業の人事部や経営陣が主な顧客です。
営業としてのスキルも伸ばして頂きながら、一方で企画もできる、確かな手ごたえのあるお仕事内容となります。

■組織について:
新事業につき、いまは経営陣自ら事業開発を行っています。
こちらに新メンバーとして加わっていただき、教育・研修業界のご経験を活かしながら、推進力をもって挑戦していただきたいと考えています。

■当社について:
当社は、企業・自治体・商業施設といったtoB向けにリアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。
社内エンゲージメント向上・防災&SDGs意識向上・地域活性化・集客など、さまざまな課題を「あそび」で解決します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~602万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,100円~327,600円
固定残業手当/月:67,900円~102,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年2回/6か月毎の面談で決定
※適正な利益と労働分配率を基軸に給与を設定しており、会社に利益が出ていれば実力と貢献度に応じて昇給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■自己成長に関わる費用補助…各自が必要だと判断すれば、講座、セミナー、研修などへの参加費は惜しみなくサポート。

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザワクチン費用負担
■上級救命講習費用負担
■服装自由
■オフィス内に給水機あり
■社員旅行あり(2022年は熱海、2023年は札幌に行きました。)
■リモートワーク制度有(許可制)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休業(取得実績/時短勤務の相談可)、介護休業、有給休暇(ストック制度あり)
※土日祝にイベント出勤の場合有(挙手制・振休有)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇法人営業経験3年以上
◇下記いずれかを満たす方
・研修業界でのご経験
・自社内の研修担当のご経験(業界不問)

■歓迎条件:
◇謎解きや宝探しが好き、携わったことがある方
◇英語を話せる方(インバウンド向けのイベントもあります)
◇防災やSDGsに詳しい、興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社IKUSA
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-20-21
広宣ビル4F
事業内容 「あそび総合カンパニー」
株式会社IKUSAは、2012年に創業した、企業・自治体・商業施設向けオンライン・リアルイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。
★リアルからオンラインまで60種類を超えるフルラインナップサービス
★リピート率30%:「また」利用したくなるイベント。多くのクライアントからご評価をいただいています。課題を解決できるからこそ、繰り返し利用されています。
★企業・自治体・商業施設など2000社以上がIKUSAのサービス導入。100,000人が体験

その課題、あそびで解決します。
「課題を見つけ、あそびで解決」
成長の秘密は、顧客の課題や時代の変化に合わせ、年間10種類以上のサービス開発を自社で行えるあそびの開発力と提案力、
そして年1000件以上のイベント運営を行う組織力にあります。
また、近年では、防災をはじめとする社会課題の解決などにも力を入れています。
「自由と責任」
危機時の教訓を活かし、柔軟性とスピード感のあるアクションが強みです。
力さえ示せば裁量権と責任をお渡しします。あそびのサービス開発から事業の展開まで、職域に囚われずチャレンジ可能です。

【経営理念】
・Purpose
あそびの価値を高める
付加価値の高いあそびで、楽しさの価値を示そう。社会に必要と されるあそびを磨き、届け、社会を、世界を楽しくしよう。私たち はあそびで生きていく。
・Vision
あそび総合カンバニー
社会課題をあそびで楽しく解決。あそびのスペシャリストが集い、成長を目指すあそびスタートアップ。
・Mission
世界中のあらゆる人が遊ぶ機会 仲間 場所を生み出す
私たちは世界中のあらゆる人、子どもも大人も、どの国の人も一緒に遊べる、機会を創り、場を生み出し、仲間ができるあそびを生み出していきます。

【採用サイトもぜひご確認ください】
https://ikusa.co.jp/recruit/
代表メッセージ:
https://ikusa.co.jp/recruit/voice/
メンバーインタビュー:
https://ikusa.co.jp/interview/
代表者 -
URL https://ikusa.co.jp/
設立 年2012年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 64名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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