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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【管理職候補】Webディレクター「リゾバ.com」/年休125日/在宅勤務有/小田急G
■募集ポジション
WEBディレクター(管理職候補)
■業務内容
WEBディレクターとしてご入社頂き、まずはサイト運営から担って頂きます。
上流の課題設定から施策検討、実行後の考課検証まで行う事が出来ます。
<詳細内容>
1.サービス企画(マネージャー)
・自社サイトの運営(目安:月間100万PV以上)
サイト課題抽出、要件検討、UI/UX実装、データ分析、PDCA
・WEBマーケティング
中期戦略策定・実行、予算管理、媒体選定 ※手段問わず幅広く検討出来る
・マネジメント業務
組織運営・人材育成
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,400円 固定残業手当/月:65,898円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,298円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■記載の年収はあくまで予定になります。 これまでのご経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円 家族手当:福利厚生その他に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■家族手当有 例:扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給 ■転勤手当 ■単身赴任手当 ■引越し手当(遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給)※入社時のみ ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年2回程度土曜もしくは祝日出勤あり 夏季休暇(平日5日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(年間5日以上必ず取得)、 ハネムーン休暇(入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 マネジメント経験(3年以上)※5名以上/WEBディレクションや企画の実務(3年~)/デジタルマーケティングで扱う媒体やツールの知識/市場や業界のリサーチ、データ活用や分析力/KGI/KPI達成に向けての集客戦略、戦術の検討・実行 ■歓迎条件 データ分析(BigQuery、SQL/マーケティング戦略の立案・実行(年間予算:5億~10億未満)/SEO/事業会社での経験 <PCスキル> Google Analytics/Google Search Console |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒューマニック |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F |
事業内容 | ■事業概要 全国のリゾートホテル・旅館・保養所・スキー場等のリゾート業界の顧客に対し、リゾート関連施設専門のアウトソーシングサービスを提供する企業です。92年に3名で 「リゾート業界への貢献」の想いをもって設立。設立後、10年で約20倍の社員規模に成長している優良企業です。リゾート派遣において業界大手に位置しており、昨今の旅行ニーズやインバウンドの好調を受け、23年度は過去最高の業績を更新しました。 ■事業詳細: 札幌から沖縄まで全国に7ヶ所の拠点を有し、リゾート施設を利用される方に喜んでもらう事をモットーに周辺事業全般に関する総合人材サービスを提供しています。 (1)人材事業部…人材総合サービス企業として、人材派遣を中心に紹介予定派遣・有料職業紹介等のサービスを提供しています。顧客の希望に合わせて、あらゆる雇用形態・職種に対応します。 (2)情報システム部 組織が抱える業務課題に対して、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、社内IT環境の利便性向上、情報セキュリティ強化、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般を行っています。 ■組織風土: 平均年齢は35才で、社員のほとんどは中途採用から入社し、活躍できる環境があります。 観光産業が抱える人材課題を解決すると同時に、 業界で働きたいという求職者の思いも叶えるやりがいのある仕事をしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 清水 良 |
URL | https://www.humanic.co.jp/ |
設立 | 年2001年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 10,805百万円 |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | リゾートトラスト/ホテルニューオータニ/大和リゾート/東急リゾートサービス/プリンスホテル/星野リゾート/藤田観光/森観光トラスト/カラカミ観光/加森観光/野口観光/加賀屋/共立メンテナンス/財団法人休暇村協会 ※敬称略・順不同 |
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