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【株式会社東洋新薬】【鳥栖】商品開発(包装資材担当)※健康と美を追求する食品メーカー・年休125日・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東洋新薬 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38404821
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【鳥栖】商品開発(包装資材担当)※健康と美を追求する食品メーカー・年休125日・土日祝休


■業務内容:
健康食品(トクホ・機能性表示食品)開発における下記業務をご担当いただきます。業務に慣れていただいた後(半年~1年目途)、3~5名ほどのチームリーダーとして案件管理やチーム管理をお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・資材の検討
・包装資材メーカー(サプライヤー)との打ち合わせ
・開発スケジュール策定
・製品原価計算
・仕様確認書の対応
・お客さまへの提案資料作成
※資材の設計はサプライヤーにお願いをしております。
※社内担当、外部協力会社様と連携し、ディレクションする役割がメインです。

■配属部門:
包装デザイン課(全24名/管理職クラス3名・係長クラス5名・主任3名・チーフ3名・一般10名)

■魅力・特徴:
企画部門や製造部門、営業部門といった社内の関連部署とのコミュニケーションを図りながら商品化に携わっていただくポジションです。
OEM/ODMメーカーとして、様々なジャンルの健康食品に携わることができドラッグストアや小売店などで見かける商品を手掛けることでやりがいにつながります。「トクホ許可取得数」「機能性表示食品申請数」等、数々の国内トップクラスの実績・ノウハウを有しておりますので、スキルを積みたい方には適したポジションです。

■同社について:
当社は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造(OEM)メーカーです。
国内トップ級のトクホ(特定保健用食品)許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。今後ますます市場をけん引していく成長余地が見込める企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※有給休暇は試用期間後から発生します。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
インテリジェンスパーク
住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※駅から無料バスもあります。「自家用車」「50CC以下の原動機付き自転車」「自転車」「徒歩」でも通勤可。当社専用の無料駐車場を完備。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,100円~271,600円
固定残業手当/月:50,900円~63,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,000円~335,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規程あり
住宅手当:規程あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場でのOJT教育が中心となります。

<その他補足>
・引越費用補助
・優秀社員表彰制度
・確定拠出年金(401k)
・団体保険
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) 等 
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(9日/2024年)
・年末年始(9日/2024年)
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・サプライヤーなど顧客との折衝経験
・食品メーカーでの包装資材、パッケージ担当経験
・印刷・包装資材の設計工程についての知識

■歓迎条件:
・包装資材メーカーでの実務経験(設計、営業、品質管理など)
・食品表示の知識を有し、表示作成経験がある方
・食品表示検定の資格をお持ちの方
・マネジメント経験(チームリーダー)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東洋新薬
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27
九勧博多駅前ビル
事業内容 【事業概要】
健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造(OEM)メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。

【事業詳細】
急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場に於いてはTOPシェアを持つ隠れた業界最大手企業です。未だかつてない製品の企画・開発・生産は、新素材研究・原料調達加工・販促支援までを一貫して提供できます。この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。取組先は各業界上位の大手メーカー様です。ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。

【事業優位性】
研究開発力が非常に高く、トクホ許可取得数No.1など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。

【社風】
設立からまだ20年で、ベンチャー中小から大企業に分類移行したばかりの若い企業です。20代~30代前半の若手が多くミドルマネジメント層の人材がまだまだ薄い為、若手にはポジションアップの機会がたくさんあります。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。現在では充実した福利厚生制度も整っており、産休・育休制度での復職率は100%、短時間勤務制度はお子様が小学校卒業まで可能です。在籍5年以上になると高度先進医療を受ける場合は最大1,000万円まで会社が補助する制度もあります。夏休み冬休みはそれぞれ9連休ずつ、更に個々人の都合に合わせたリフレッシュ休暇もあります。就業時間中の業務は繁忙を極めますのでチームワークと効率性が求められますが、一方で残業に厳しく、休日が多いというワークスタイルで「ヤル時はヤル、休む時はしっかり休む」というメリハリがあります。その他に社風で言えば挨拶や礼儀といった当たり前のことを当たり前のようにしっかりと徹底するなどもあります。
代表者 代表取締役 服部利光
URL http://www.toyoshinyaku.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 50百万円
売上 32,580百万円
従業員数 1,301名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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