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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【兵庫/丹波市】<未経験可>機械オペレーター◆航空機や宇宙製品の材料を生み出す◎夜勤無・将来性◎
◇未経験・第二新卒歓迎/2026年4月より年間休日125日/航空機や電車にも使用される特殊合金材料取り扱い/社会インフラを支える/未経験から技術職として活躍/正社員・ボーナスあり◆
■業務内容:
兵庫県丹波市にある「青垣工場」「氷上工場」で機械オペレーター・出荷担当者・入出庫担当者を募集します。国内重電・航空機メーカー向け非鉄金属材料の切断・機械加工のお仕事です。
■具体的には:
◇機械オペレーター…自動で穴あけや平面削りなどの切削加工を1台で行うことができる機械を使用し商品の加工を実施。
アルミ切断機・ウォータージェット加工機等を行います。
◇出荷担当…商品の出荷内容のチェック・出荷場の整理等・積荷積み降ろし等
◇入出庫担当…在庫の入庫と払出・在庫管理・棚卸等
◇その他梱包パレット製作等の雑務
■未経験でも安心:
特殊な金属材料を扱うため、入社後は納入先メーカーの講習の受講や先輩社員とのOJTで知識を習得いただきます。
■当社の特徴:
◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える:重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。
◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有:独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。
■働き方:
◇2026年4月より年間休日125日となります。
◇基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。
■従業員の年代割合目安:
20代20%、30代35%、40代30%、50代15%となります。
■当社の強み:
~業界内では珍しい加工工場を擁する商社~
◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有(国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2~3社程度)しています。
◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。
◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。
◎使用されているアルミ製品では国内90%のシェアを獲得しております。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 青垣工場 住所:兵庫県丹波市青垣町口塩久字沢田648-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■氷上工場(兵庫県丹波市青垣町栗住野字水麦278-1)もございます。車で約5分の距離です。 ■従業員専用駐車場あり ■自転車通勤可 <転勤> 無 出張の可能性あり |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~380,000円 <月給> 215,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与:年2回(業績による)※前年度実績/2回/計4ヵ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/全額支給 住宅手当:条件による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用):65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務/リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■会社支給のユニフォーム有 ■家賃補助は会社規定に基づき支給有(転勤など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ~2026年4月より年間休日125日となります(完全週休2日制)~ ■土曜、日曜、祝日※土曜日は月末月1回出勤 ■GW、年末年始(7日)、夏季休暇(5日)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件: ・工場勤務経験をお持ちの方 ・金属材料の加工経験をお持ちの方 ・何かしらの工作機械の取り扱い経験者 ・フォークリフト運転者・玉掛作業者・床上操作式クレーン運転技能者などの各免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大河内金属株式会社 |
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所在地 | 〒660-0092 兵庫県尼崎市鶴町7-25 |
事業内容 | ■事業内容: 非鉄金属材料各種販売、非鉄金属材料の切断及び加工、非鉄金属材料の輸出入 当社は、アルミ及びアルミ合金をはじめとする非鉄金属の切断、加工販売、輸入販売を行っております。 また、宇宙航空規格であるAMS-QQ-A規格品(AMS-QQ-A規格、AMSQQA規格)等も取り扱っております。 ■ビジョン: 大河内金属の使命は、「材料メーカー・ユーザーと一体になり、素材をキーにしたアプローチでユーザー製品の競争力を高め、他企業群との競争に勝ち残っていくこと」です。 潜在するユーザーニーズをくみ取り、具体的に解決し、あるべき購買のあり方を提案する-そのために在庫や機械設備への投資、ユーザーニーズに特化した設備の開発を積極的に行っていきます。大河内金属の強みは、特定のユーザーニーズを解決するために経営資源を投入し、ユーザーの購買に後戻りできない構造変化を起こすことに、全社で取り組むスタイルにあると考えます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.okouchi.co.jp/ |
設立 | 年1968年10月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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