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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【仙台/未経験歓迎】ブランド品買取ルート営業※テレアポ・飛び込みなし◆インセンティブあり/研修充実◎
~令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業です~
■業務内容
お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。
※テレアポ・飛び込みナシ。訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様です。
※商談の場には、必ず“買いたい理由”があります。こちらから無理に売り込む営業ではなく、“求められている場所”に行って、しっかり査定と対応を行えば、自然と成果につながる仕組みが整っています。
■詳細
◎1日の訪問は平均4~5件です。スケジュールは無理なく、1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。さらに、1件ごとの商談単価が高く、数10万円~100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブが跳ね返ってくるのが魅力です。
■未経験でも安心の研修制度
▼STEP1:1週目(座学研修)
東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。スタート地点で不安を感じないよう、丁寧にサポートいたします。
▼STEP2:2週目~2ヶ月(OJT)
現場で活躍している先輩社員に同行しながら、リアルな業務の流れを覚えていきます。同行しながら徐々に自分で商談に挑戦していくスタイルなので、無理なく実力がついていきます。
▼STEP3:3ヶ月目以降
ひとり立ち後も、月1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。
■魅力
◎“稼げる仕組み”が整っている
当社の営業は、飛び込み営業を行いません。訪問先はすべて、別部門のスタッフが事前にアポイントを取得済みのお客様です。「買い取ってほしい」と希望されたお客様のもとに訪問し、しっかり査定することに集中できます。また、営業未経験でも成果が出しやすい環境です。実際に、初めて営業に挑戦したスタッフが、入社から半年以内に月収100万円を超えるケースもあります。特別な話術やテクニックよりも、誠実さと行動量が成果につながる仕事です。
◎未経験からでも安心して始められる教育体制
・現場の流れがしっかりつかめる先輩同行のOJT
・配属後も月1回の勉強会でスキルアップを継続
自分のペースに合わせて段階的に成長できるよう、寄り添う教育体制が用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 14日間 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階 勤務地最寄駅:仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京の研修施設 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 入社後、東京の研修施設で研修あり <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:60,000円~130,000円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。(インセンティブの平均は年間180万円です。) ■年収例: 年収1500万円(28歳) 年収1200万円(30歳) 年収900万円(26歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■規定有 住宅手当:■規定有 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修費用全額会社負担 <その他補足> ■社用車貸与(ガソリン代・駐車場代支給) ■出張手当 ■社員割引制度(ブランド・宝飾品など) ■健康診断 ■キャリアチェンジ制度あり(買取→販売・法人営業等) ■表彰制度も充実 向上キャンペーン賞金制度 MVP受賞者には賞品支給の実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 年末年始(9日)・夏季休暇・GW休暇(各5日)・有給休暇(取得推奨)・慶弔休暇 ほか ※お子さんの学校行事や家庭の事情に合わせたお休みも柔軟に調整可能です |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トリアイナ |
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所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4 theSOHO205 |
事業内容 | ■事業概要: ・リサイクル事業(宝飾品(ジュエリー)/ブランド品/洋服/バッグ/ヴィンテージ家具やミシンなどの買取、販売) ※古物商許可番号:第305511104562 ■事業内容: ・リユース事業 ・オークション事業 ・販売事業 ・鑑定士育成スクール事業 ・フランチャイズ事業 ・メディア制作事業 ・融資コンサルティング事業 ■企業理念&ミッション: ・Quest for Value循環型消費を支え、持続可能な未来を創造します ・MISSION存在意義: ・QUEST FOR VALUE 「価値の探求」 ・VISION目指す方向性: ・多種多様な商材の流通を常に開拓し取り扱い商材を広げることで顧客にニーズに応えることができる環境を提供していきます ・一つひとつの商品と向き合い、よりその商品が生きる道を探し出すことを使命とします ・一人ひとりが自分の能力を発見し、互いに高め合える、能力を育てていける環境を提供していきます ・VALUE行動指針: ・常にニーズに応える姿勢や行動 ・変化に強い人材 ・個人の成長と共に会社の成長 |
代表者 | 代表取締役 中山 晴稔 |
URL | http://toriaina.com/ |
設立 | 年2011年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 450名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | 株式会社アイ・ステーション 株式会社ネットジャパン 株式会社Lips 株式会社OWLS アサヒプリテック株式会社 株式会社コメ兵 株式会社 古美術八光堂 株式会社シュアショットインターナショナル 株式会社オートスピリット他 |
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