正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【札幌】※未経験歓迎※研修講師／社員教育研修／完全週休2日制（土日祝）／時短相談加可
＜札幌本社／総合人材サービス会社／札証上場／札幌駅徒歩5分の綺麗なオフィス環境／社員教育研修の講師担当／北海道内初の人材会社として設立／創業35年以上の歴史／完全週休2日制（土日祝）／時短相談可＞
■職務内容：
・当社の講師として、外部向けの社員教育研修に従事いただきます。
■職務詳細：
(1)企業／行政向け研修の登壇・ファシリテーション。
(2)受講者との対話・インタビュー・フィードバック。
(3)受講者が安心して参加できる学びの場づくり。
(4)研修資料（パワーポイント）の作成・改良。
(5)クライアントや営業担当との打ち合わせ、研修ニーズのヒアリング。
(6)登壇後の振り返り、自己研鑽の継続
※移動は公共交通機関等（会社手配）を使用いただきます。
※場合によっては道内に宿泊を伴う出張が発生しますが、ご希望を承ります。
■業務の流れ：
(1)企業や行政からの社員研修に対する問い合わせや相談に対応（営業担当）
(2)営業担当との打ち合わせ：ヒアリング内容を元に一緒に提案内容を策定します。
(3)企画・提案・クローズ：ヒアリング内容を元に研修プログラムの企画・提案を策定、内容が先方の要望にマッチしていればクローズとなります。
(4)研修実施：当社内もしくは研修会場等で実施いたします。営業担当が同行することもあります。
(5)振り返り／分析：アンケート等を分析し、研修結果を先方に報告いたします。継続して次の要望に合わせたご提案・改善等を行います。
■入社後の流れ：
・最初は、先輩社員の研修を聴講したり、研修会場に同行しながら徐々にサービス知識をつけていっていただきます。
■組織構成：
・社内の専任講師は現在2名で、営業担当と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めております（他、登録講師が多数おります）。
■当社の魅力：
(1)社員同士の距離が近く、レクリエーションなども盛んです。
(2)札幌駅徒歩3分の好立地で通勤しやすい環境です。
(3)「えるぼし」認定企業で社内には多くの女性が活躍しており、当部においても子育て中の女性が活躍しており、働き方の相談も可能です（就業開始時からの時短等）。
(4)札幌証券取引所上場企業として社会的信用／安定感があります。
(5)北海道企業の人材育成に貢献する仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-7 sapporo55 5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※年に数回1-2泊の宿泊を伴う出張がございますが、難しい場合は相談いただければしなくても構いません。 ＜転勤＞ 無 ※ご本人希望の場合は相談に乗ります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～234,500円 固定残業手当/月：33,300円～36,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,300円～270,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（6月：業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■無料セミナー聴講（月1回）、管理者研修有（月1回） ■オンライン研修プログラム無料受講制度有 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、ストレスチェック ■永年勤続表彰（5年・10年・20年） ■日ハムやコンサドーレ観戦チケット抽選 ■星野リゾートトマム等宿泊施設割引等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇（男女共に産休・育休取得実績あり） ※お子さんの保育所送迎等の時短勤務希望の方は相談に乗ります。 ※有給休暇等を自由に取得できる職場です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・研修講師としての登壇経験（対象・社内・社外問わず） ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） ■歓迎条件： ・普通自動車免許 ・コールセンター等でトレーナー業務に従事されていた方 ・教育業界／塾業界での講師経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤリアバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西5-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1．人材派遣事業／2．メディカル事業／3．アウトソーシング事業／4．人材派遣関連事業(関東)／5．人材紹介事業／6．再就職支援事業／7．教育・研修／8．ペイロール事業／9．日本語学校運営事業／10．その他 ■ビジョン： 当社は昭和62年(1987年)に北海道で最初の人材紹介会社として事業を開始し、北海道に優良で適正な労働市場を創造することを目標に各種事業を展開してきました。 常に時代や市場が求める人材サービスに対応するため、新たに人材派遣、再就職支援事業を開始しました。人材派遣事業においては事務系、医療系、そして販売系人材の派遣を展開してきました。また、民間企業から受託する再就職支援事業に加え、行政官庁からは雇用対策事業である失職者への就職支援業務を受託するともに、若年者、高齢者、職場復帰を目指す女性、生活困窮者に対し就職の実現のための支援を行ってきました。現在は既存の人材サービスに加え、新サービスである「ストレスチェック」の代行及び、外国人人材の採用と活用に向けたサービス展開を行い、着実に成果を上げております。今後も人材と企業からの信頼を得る新たなサービスを積極的に投入し、さらなる飛躍を目指してまいります。 ■経営理念： ～信頼のお付き合いをモットーに社会のブレーンたらん～ キャリアバンクは信頼される企業活動を通し、お取引先と人材の心強いブレーンとなるべく、雇用創造の役割と使命を果たします。 ■スローガン： ～Work Work(ワクワク)社会の創造～ キャリアバンクの役員及び全社員は、お取引先と人材から信頼を得る人物像と、たえず能力の啓発と向上を目指し、一生懸命働き(Work Work)自らの価値を高めていきます。その価値を社会が求める「雇用創出の機会」に役立て、お取引先と人材の付加価値創造に寄与し、お互い仕事の楽しさを感じ合いワクワクしながら世の中の成長に力を注ぎ、社会の創造に向け挑戦します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.career-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | 256百万円 |
| 売上 | 7,127百万円 |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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