【株式会社多摩川エナジー】発電所用土地の仕入れ営業◆SDGsに社会貢献※未経験歓迎！ノルマ無し／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


発電所用土地の仕入れ営業◆SDGsに社会貢献※未経験歓迎！ノルマ無し／残業20H


◎東証スタンダード上場企業の親会社をもつ安定基盤◎／ニーズ拡大中！ここ10年で飛躍的に普及した成長産業／地球の未来を創る仕事

■業務内容
大手企業を中心に再生エネルギーに注目している法人に向けて再生可能エネルギー発電所の販売や土地の確保を行っています。入社約1，2年は先輩社員と同行し、地権者の方への訪問から契約までの一連の流れや事務作業を学んでいただきます。

■お任せする業務
「NonFIT太陽光発電所」や「系統用蓄電池（電力を貯める設備）」の開発プロジェクト促進のため、必要な土地の仕入れ、開発時に適応される法律の調査・書類申請、業者との見積調整、販売資料の作成などを担当いただきます。
＜具体的には＞
（1）地図ツール等を活用して候補地を選定・調査し、地権者の方へ往復はがきを送付します。売却のご意向をいただいた地権者に対し土地活用のメリットから買取まで説明します。
（2）契約に先立ち、役所へ対象地に適用される法令の有無の確認や電力会社に対して事前調査を行います。これらの調査を通じて問題ないことを確認の上、土地の売買契約を締結します。
（3）実際の事業計画に基づき対象地に運用される法令について役所へ相談をし、提出書類の作成は社内の事務担当と連携して進めます。
（4）対象地周辺の住民や関係者に対して、5～10名規模の説明会または個別訪問を複数名体制で実施し、事業内容の周知を行います。
（5）発電所の購入を希望される既存の企業様に向けて販促資料を作成・提出します。発電所稼働後の保守管理についても請け負っており、顧客へのアフターフォローや修繕設備更新の提案なども行います。
※月2，3回程度の現地訪問や北関東中心の出張あり。

◇組織構成
30代後半の部長1名、30代前半の主任1名、マネージャー1名、20代2名の計5名。
※若手中心に活躍中！

◇研修制度
OJTあり。未経験でも先輩が丁寧に指導します！

◇当社について
再生可能エネルギー事業は、経済産業省の固定価格買取制度(FIT)活用した太陽光・小型風力発電所の開発を通じて、ここ約10年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまでの開発実績を活かし、今後は産業用蓄電池を利用した需給調整市場への参入など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】