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正社員
●95％の社員が完全未経験からスタート
●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり
●約15名の同期と一緒に成長できる
★⋯まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学⋯★
▼STEP1 基礎研修
ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！
PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。
▼STEP2 技術研修
実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！
プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、
“学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎
▼STEP3 資格取得研修
エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、
過去問や演習を通して学んでいきます。
分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。
自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！
★⋯スクール卒業後⋯★
チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
＜プロジェクトの一例を紹介！＞
■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA）
■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS）
■LANシステム開発（LCP）
■通信会社のネットワーク設計構築（cisco）
■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）
他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！
【★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★】
■年間休日最大129日
■最大9連休の取得もOK
■残業月平均7h以下／定時退社を推奨
■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
■入社5年目まで必ず定期昇給あり
■賞与年3回＆入社3年以上の平均年収469.2万円
『東京プロマーケット上場』＆『ホワイト企業GOLD認定』と、
安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント！
大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で
時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。
【★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！】
★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！
◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！
◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員
◆D.Y(28):ISTJ｜ サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主
★☆面接での質問内容を事前公開！
【1】ITのどんなところに興味があるのか
【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか
【3】あなたの長所だと思うところ
事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！ あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪
★☆カジュアル面談も実施中！
「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています！
研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎
【身につくスキル・キャリアパス】
＜定期面談制度＞
「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、
希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。
設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません！
営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。
＜Build to Career制度＞
たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。
これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！
（詳しくは人事までお問い合わせください！）
【入社後の成長サポート】
■ITスクールの実践講座が受け放題
⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます
■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強
⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ
面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます
■約50種類の資格手当あり
⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！
■資格取得サポート制度
⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します
（試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）
ポイント1▼▽自分にあった研修スタイルを見つけよう！▽▼ ITスクール事業で実績を持つ会社で、自分らしく成長しよう◎
「IT業界に挑戦したいけど、研修についていけるか不安...」
「どんな学び方が自分に合っているんだろう？」
そんな悩みを持つあなたへ！
実は、学び方のタイプによって研修の理想形は違います。
私たちエスアイイーは、自社ITスクール事業で
21年以上・1万6000人以上のIT人材を輩出してきた研修のプロフェッショナル。
どんなタイプの人でも活躍できる環境を用意しています！
▼自分のタイプの研修をチェック！▼
【★体験重視派：一人より仲間と一緒に成長したい】
⇒◎複数名の同期と一緒に自社ITスクールで学べます！
◎平均年齢20代の若手中心の職場
◎同じ悩みを共有できる仲間がいる安心感
【◆論理思想派：タイパ重視の方】
⇒◎フルリモート研修で通勤時間ゼロ
◎研修期間はIT学習のみ！余計な業務なし
◎自社の学習アプリで予習復習も効率的に
【＊理想追求派：自分のペースで学びたい方】
⇒◎最大495時間の充実研修でじっくり学べる
◎一人ひとりのペースに合わせた指導
◎基礎から応用まで段階的に習得
【■安定志向派：研修は質の高さを重視したい方】
⇒◎講師は全員が現役エンジニア
◎イギリス名門大学に認められた教育プログラム
◎資格取得率95%の確かな教育力
ポイント2★未経験からエンジニアへの第一歩、どうでしたか？
◆フルリモ研修、めちゃくちゃ便利です！
「通勤時間ゼロってすごい魅力なんです。朝もゆっくりできるし、自分の好きな場所で勉強できるのが最高でした！自分のリズムで学べるからすごく効率良かったです♪」 （Sさん／25歳）
◆お給料をもらいながら勉強だけ…贅沢すぎ！
「最初は『本当に給料もらっていいの？』って思いました（笑）。同期と画面共有しながら『ここわかる？』って聞き合えるのも心強かったです。一人じゃ絶対ここまで頑張れなかったと思います！」 （Tさん／22歳）
★3ヶ月みっちり学べて心強い！
「他の会社だと早く現場に出されちゃうイメージですが、エスアイイーでは3ヶ月もじっくり基礎から学べるので、現場デビューしても焦らなくて済みました。研修がしっかりしてるから安心です！」 （Oさん／23歳）
ポイント3★平均年齢29歳！実際に働いてみた感想は？★
◆社内交流が活発で、オンもオフも楽しみながら働けます！
同期も先輩も自分と同世代の人ばかりなので、職場にすぐ溶け込むことができました。オンラインゲームやフットサルなど、サークル活動も多く、気の合うメンバーと一緒に休日に出掛けることも！いい意味で気を遣いすぎることなく、フランクに働けます◎（入社2年目／24歳）
◆圧倒的ホワイトな環境で、オフの時間をしっかり確保できます！
エスアイイーでは、プライベートと仕事との両立が当たり前！というくらい、働きやすい環境があります！残業が少ないのはもちろんのこと、連休も気兼ねなく取得できます。前職は接客業だったので、転職と共に働き方も改善できましたし、生活スタイルにもゆとりを持って働ける環境です◎（入社6年目／28歳）
ポイント4取材担当者より
エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 【研修期間中】※未経験者の場合 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【プロジェクト配属後】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 ★残業月7時間以下 管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、 稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神奈川・千葉・埼玉で募集中 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます 【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京 【神奈川】横浜／川崎／横須賀 《本社・オフィス》 ■秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※転居を伴う転勤はありません ※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります ※入社に伴い引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金を支給いたします ※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります ※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません |
| 交通 | 《本社・オフィスまでのアクセス》 ■秋葉原本社 ・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス ・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約 ★入社3年以上の平均年収469.2万円 ■月給23万2000円以上＋賞与（年3回）＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（6ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫ ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【実際の給与例】 ■年収350万円／月給25万円＋賞与（24歳） ■年収400万円／月給30万円＋賞与（28歳） ■年収800万円／月給66万円＋賞与（45歳） 【賞与について】 【賞与最大年3回支給】 ・夏季賞与 ※設立以来毎年支給 ・決算賞与 ※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：最大年2回 ※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり ■賞与：最大年3回 （夏季賞与、決算賞与※社歴3年以上、社内通貨制度の換金による賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（2万5,000円まで／月） ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる） ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度（1名入社で10万円支給） ■各種インセンティブ ■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題 ■資格取得サポート制度 ■サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など） ■社内通貨制度ピアライズ 社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与。それを年に1回換金して支給する制度です ■屋内禁煙 ※勤務先による 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます |
| 休日・休暇 | ★年間休日最大129日（年間休日120日＋平均有給消化5日～9日） ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります ■祝日 ■有給休暇 ★最大で9連休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休の未取得者には人事部からアラートがなります！ |
募集背景
★昨年度は約200名以上が当社でエンジニアデビュー！
自社で運営する『システムアーキテクチュアナレッジ』は、21年間で1万6000人以上のIT人材を輩出してきた私たち。2024年には東京プロマーケットに上場。業界トップクラスの教育体制が整っている当社で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう！
| 応募資格 | ＼文系出身も活躍中！必要なのはIT業界への興味だけ！／ ■完全未経験OK ■第二新卒・フリーター・社会人未経験も歓迎 ■学歴不問 ★応募に必要な資格・経験はありません★ 「ITは一切勉強したことがないが、興味がある」 「PCスキルに自信がないけど、大丈夫？」 という方の応募も大歓迎です！ 【過去の採用例】 元アパレルスタッフや塾講師、タクシードライバー、介護士、事務、清掃員、営業など社員の前職は様々。「手に職つけたい」という想いで入社し、全くの未経験から現在は一人前のエンジニアとして活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【秋葉原本社】 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F |
| 事業内容 | ★エスアイイーの魅力をご紹介★ □30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講 □自社ITスクールへの入学からスタート □ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる □リモートワーク導入案件7割以上 □年間休日最大129日 【事業内容】 ◆ITソリューション事業 └インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス └クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発） ◆教育サービスプロバイダー事業 └IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 └転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 └Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 └各種WEB、紙媒体、映像製作 ◆大学事業 └イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。 日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。 （2025年上期の開校予定） ◆日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業 └JPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、 ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。 ※労働者派遣事業許可番号 派13-305604 【売上高】★21期連続二桁成長 ・59億2700万円（2024年12月実績） ・53億2300万円（2023年12月実績） ・46億8500万円（2022年12月実績） ・39億円（2021年12月期実績） ・34億4700万円（2020年12月期実績）決算期変更7か月変則決算 ・26億3200万円（2019年5月期実績） ・20億5000万円（2018年5月期実績） ・16億円（2017年5月期実績） |
| 代表者 | 代表取締役 藤正幸 |
| URL | https://sie.co.jp/ |
| 設立 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 59億2700万円（2024年12月実績）｜53億2300万円（2023年12月実績） |
| 従業員数 | 1,173名（2024年11月現在） 【中途入社者の割合】 82% |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/NTTコムウェア/NTC/NTCテクノロジー/NTTデータビジネスシステムズ/NTTデータNJK/NTTデータSMS/NTTデータカスタマーサービス/ドコモサポート/ドコモビジネスソリューションズ/ドコモデータコム/伊藤忠テクノソリューションズ/CTCテクノロジー/CTCシステムマネジメント/日立ソリューションズ・クリエイト/日立システムズ/日立ソリューションズ東日本 |
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