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正社員
【ミッション】工業用ミシントップメーカーである同社にて、アプリ導入・業務改革推進グループの管理職として従事いただきます。
（ご経験等に応じて課長～副部長クラスを想定しております）
同社では、全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の一環として、ERPやCRMなどの基幹業務システムの刷新・最適化を進めています。これらのプロジェクトは現在、事業成長に直結する重要施策であり、その中核を担う管理職人材の採用は急務となっています。業務アプリケーションの企画・導入・運用をリードし、委託先と連携しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。将来的には部門長として、IT戦略の中核を担っていただくことを期待しています。
【現状の導入フェーズについて】
ERP：SAP S/4HANA：2028年末までに導入予定。海外から導入を進めており、現在海外各社から導入を開始しており、中国、ベトナム、インドは導入済み。現在アメリカ導入中、その後シンガポール、日本に導入予定。
CRM:Salesforce：既に導入済み/運用フェーズ
【具体的には】
・同社ではテクニカルな業務、導入、構築、運用までをアウトソースしており、本ポジションの方には業務推進グループの管理職としてビジネス側とのベンダー（コンサル）をいかにつないでいただくかが重要な役割且つミッションとなります。現在現任の方と執行役員の方2名がメインで行われています。
上流から稼働後の運用までコンサルがメインで動いてもらい、コンサルへのコントロール、経営層、ビジネスユニットとの会話、スケジュール管理、コンサルへの指示だしを実施いただきます。
・ERPやCRMなどの基幹業務システムの導入・運用を中心に、業務プロセスの最適化とDX推進を担っていただきます。社内関係部門や外部ベンダーとの連携を通じて、プロジェクトの企画・実行・定着化をリードし、IT戦略の実現に貢献していただきます。将来的には部門長として、組織全体のITガバナンスや中長期的なシステム戦略の立案・推進を担うことが期待されます。
・ERP、CRMなどの業務アプリケーションの導入・運用に関するプロジェクトマネジメント
・社内関係部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・DX推進に向けた業務プロセスの改善提案と実行
・IT部門のマネジメン…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステム、基幹システム、業界改革、DX等におけるPMのご経験 【歓迎要件】 ・ERP,CRMといった主要な業務アプリケーション導入運用の豊富な知識と経験 ・課長以上の管理職経験あるいは、それに相当する（例：大規模プロジェクト管理）経験 ・英語によるコミュニケーションに抵抗が無いこと。（流暢である必要はありません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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