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正社員
総務部／環境完全課にて主に環境管理・環境マネジメントを中心にご担当いただきます。
１）ISOや環境マネジメントの運用
・ISO14001などの環境マネジメントシステムの維持・改善
・環境目標の設定と進捗管理、内部監査の実施
２）化学物質・材料の管理
・製品や配管部材に含まれる化学物質の調査・管理
・顧客やサプライヤーからの含有化学物質情報の収集・提供
・国際規制への対応
３）製造工程における環境管理
・加工時に発生する廃棄物の適正処理と記録管理
・排水・排気・騒音などの環境負荷の測定と改善提案
・フロン類の漏洩管理や回収・再利用の体制整備
４）法令遵守と社内教育
・環境関連法規（廃棄物処理法、化審法、フロン排出抑制法など）の
最新情報の収集と社内展開
・社内向けの環境教育や安全衛生研修の実施
・行政への報告書作成（PRTR、産廃報告など）
５）顧客・取引先対応
・環境監査やCSR調査への対応
・グリーン調達基準への適合確認と証明書発行など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市（南海本線／堺駅 徒歩15分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：390万～600万円（月給制） 月給：26万～40万円 賞与：3ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：家族手当、住宅手当、食事手当 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | ［休日］週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 土曜（年に数回程度出勤有り）、日曜日 ［休暇］夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、 育児・介護休職制度、 年間有給休暇10日※ ～20日 ※ 入社半年経過後の付与日数 年間休日：120日 |
| 応募資格 | ■ 環境管理（ISOや有毒ガスなど）に関する業務に携わった経験ある方 ■ 社内外とのコミュニケーションを取っていただける方 ■ 管理職候補として、業務の幅を広げていただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 扶桑工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0984 大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立、エコキュート配管部品製造 ■事業内容 ・設立以来培った高度な技術と最新の設備で、家庭用から業務用まで、空調機器に最適な配管を提供しています。 ・他社に先駆けて早くからコンピューターを導入し、主要得意先と工場とを結ぶオンラインシステムを構築、注文データ、納入指示、製品構成から図面データまで、リアルタイムに情報を交換しています。また、電算処理による迅速な受発注処理・独自のシステムによる図面管理・CAD/CAMと直結した生産設備で、受注から納品までのリードタイムの短縮を図り、ジャストインタイム方式による無在庫システムを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://fuso-industries.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 13,242百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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