正社員
【職務概要】
同社の採用活動全般を担い、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・新卒採用に関する企画運用：ナビサイト等管理、説明会・インターン実施
・エントリー受付から面接調整までの選考フロー管理
・候補者との連絡や内定フォロー、内定式運営
・各部門との採用要件すり合わせ
・入社後研修・オンボーディング支援
・中途採用：求人票作成、エージェント対応、選考調整
・将来的に人事制度や労務領域への業務拡大可能
【その他・魅力】
採用業務に留まらず、人事の幅広い経験を積むチャンスがあります！
創業87年の老舗ながらグローバル展開も進む安定基盤です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川越市芳野台3‐1‐1 JR川越線「南古谷」駅から車で１５分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：上限100,000円／月（規程により適応）、家族手当：配偶者、扶養手当あり※上限10,000円、退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日：完全週休2日制（土日）、年末年始（約9日）、GW（約9日）、夏季休暇（約9日）、有給休暇（入社半年後に10日～20日で付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディング、広報経験 ・安全衛生業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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