【三輪精機株式会社】【埼玉/川越】人事係長候補/採用メイン（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
■新卒採用
・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用
・会社説明資料の作成・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・実施
・エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等）
・内定者フォロー、内定式の企画・運営
・配属部門との採用要件すり合わせ
・入社後の研修やオンボーディング支援

■中途採用
・各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理
・求人票の作成、掲載
・エージェント対応
・書類選考、面接調整、応募者対応

【本ポジションの魅力】
（１） 採用戦略の企画から実行までを一貫して担える環境
今回のミッションは新卒・中途採用の強化が中心です。
経営や現場のニーズを踏まえ、採用計画の立案から母集団形成、面接対応、入社後フォローまで一貫して関われる環境です。年次に関わらず裁量が大きく、自身のアイデアを形にしやすい土壌が整っています。採用を通じて会社の未来をつくるやりがいを感じられるポジションです。
（２）トヨタ系Tier1としての安定基盤と信頼
同社は創業70年を超える自動車部品メーカーで、トヨタグループなど大手との直接取引実績があります。ステアリング部品に強みを持ち、品質と納期に定評のある安定企業です。
（３） EV対応・グローバル展開で拡大路線へ
電動化や自動運転ニーズを背景に、EV・HV向け製品や海外拠点との連携を強化。
スマート工場やDX化も進んでおり、変革期を迎える今こそ人事の役割が重要となっています。

【組織構成】
人事部：川越本社8名