正社員
【期待する役割】
同社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
■新卒採用
・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用
・会社説明資料の作成・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・実施
・エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等）
・内定者フォロー、内定式の企画・運営
・配属部門との採用要件すり合わせ
・入社後の研修やオンボーディング支援
■中途採用
・各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理
・求人票の作成、掲載
・エージェント対応
・書類選考、面接調整、応募者対応
【本ポジションの魅力】
（１） 採用戦略の企画から実行までを一貫して担える環境
今回のミッションは新卒・中途採用の強化が中心です。
経営や現場のニーズを踏まえ、採用計画の立案から母集団形成、面接対応、入社後フォローまで一貫して関われる環境です。年次に関わらず裁量が大きく、自身のアイデアを形にしやすい土壌が整っています。採用を通じて会社の未来をつくるやりがいを感じられるポジションです。
（２）トヨタ系Tier1としての安定基盤と信頼
同社は創業70年を超える自動車部品メーカーで、トヨタグループなど大手との直接取引実績があります。ステアリング部品に強みを持ち、品質と納期に定評のある安定企業です。
（３） EV対応・グローバル展開で拡大路線へ
電動化や自動運転ニーズを背景に、EV・HV向け製品や海外拠点との連携を強化。
スマート工場やDX化も進んでおり、変革期を迎える今こそ人事の役割が重要となっています。
【組織構成】
人事部：川越本社8名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川越市芳野台3-1-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上） ・社内外との調整、折衝経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三輪精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・乗用車エンジン制御関連製品、トラックやバスのブレーキ関連製品、エンジン排気ガス制御関連製品の製造および販売 ・トランスミッション関連製品、キャブチルト装置関連製品、エアサスペンション制御関連装置、建設機械車両用油圧製品の製造および販売 ■同社製品： （1）トラック・バス関連製品 ・ブレーキ関連装置…エアコンプレッサ、バキュームポンプ ・エンジン制御装置…EGRバルブ、EGRバルブ（シート漏れ低減品）、EGRクーラ用 バイパスバルブ、排気切換バルブ、直動型アクチュエータ、PCVバルブ（ポジティブクランクケースベンチレーションバルブ）、エキゾーストブレーキバルブ、ターボチャージャ用アクチュエータ、2ステージターボチャージャ切換バルブ、エアシリンダ ・トランスミッション制御装置…トランスミッションブースタ、シフトコントロールバルブ（非常用） ・キャブチルト装置…キャブチルトポンプ、キャブチルトシリンダ、油圧ラッチ、チルトポンプとシリンダ一体品 ・エアサスペンション制御装置…車高調整バルブ、レベリングバルブ、 ・その他…スピードリミッタ、ウイングボデー開閉装置、自動給脂装置 （2）建設機械車両関連製品…油圧機器（トラッククレーン制御用バルブ、油圧モータ） （3）乗用車関連製品 ・エンジン制御装置…EGRクーラ用バイパスバルブ ・ブレーキ関連装置…バキュームポンプ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanwaseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,100百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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