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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【埼玉】総務◆年間休日125日/残業10h/理化学機器トップクラスシェア
【年間休日125日/残業10h/創業70年の老舗理化学機器メーカー】
■業務内容:
理化学機器業界でトップクラスのシェアを誇る当社において、拠点の総務業務をご担当いただきます。
■具体的には:
◎ストレスチェック、健康診断(特殊健康診断含)、産業医対応、労基報告
◎安全衛生委員会運営、職場巡視、作業環境測定
◎雇入、異動時の安全衛生教育
◎産業廃棄物処理(JWNET)、契約書管理
◎総務業務(請求書対応、小口現金管理、会計入力)
◎入退社準備、慶弔対応、修繕・備品管理
◎本社総務部と連携し、労務・採用業務も一部担当
■配属先情報:
埼玉事業所総務担当として配属し、本社総務部と連携し業務を遂行いただきます。
■ポジションの魅力:
・安全衛生管理の専門性を活かし、事業所運営の中核を担えます。
・本社総務業務にも関与し、キャリアの幅を広げられます。
・製造業を支える安定企業で長期的な就業が可能です。
・産業医や外部業者との連携で調整力を磨けます。
・社会的意義の高い安全衛生業務に携われます。
■当社について:
創業当時からお客様の要望にお応えする研究支援機器メーカーとして研究者の皆様に貢献してまいりました。研究機器への要望は様々なため、豊富なラインナップを揃え、高い技術でお応えすることで信頼を得ています。
■当社の強み・優位性:
当社は、研究支援機器を開発から製品化まで一貫して提供しています。
「開発」:時代や市場、顧客のニーズを的確に捉え、新しい発想で製品を開発します。
「生産」:最新の生産技術を駆使し、長く安心してお使いいただける高品質な製品を生産します。
「営業」:現場のニーズを素早く把握し、お客様の声に応える力を持つ営業活動を行います。
「サービス」:修理履歴をもとに、導入後のお困りごとに迅速かつ的確に対応します。
1955年の創立以来、蓄積してきた豊富なノウハウを活かし、総合力でお客様をサポートすることが当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県北足立郡伊奈町大針223 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通ニューシャトル線/伊奈中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:埼玉新都市交通 伊奈線 伊奈中央駅 徒歩17分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 422万円~438万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~279,000円 <月給> 269,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績…計3.9ヶ月分) ■残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を上限として全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在職3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■保養所、クラブ活動 ■育児・介護休業 ■家族手当(扶養家族):8,000円(1名)、4,000円(1名増)、3名以上は2,000円/1名 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇・介護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労働安全衛生の実務経験 ・労働法の知識 ・第一種衛生管理者資格保有者 ・普通自動車免許必須(業務で倉庫に荷物を運んだりすることがあるため。) ■歓迎条件: ・JWNETでの産廃申請 ・毒劇法・消防法の知識 ・SDSに関する知見 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、衛生管理者1種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京理化器械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-15-17 TNビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 科学研究支援機器の専門メーカーとして、一般理化学機器から先端の研究分野での専門装置の企画・設計・生産・販売・メンテナンスに至るまで一貫して自社で進めています。 ■事業の特徴: 東京理化器械グループは1955年の創立以来、科学研究支援機器の専門メーカーとして歩んできました。その間、重合反応での品質の安定に貢献する「テフロン製バキュームスターラーTBO型」、自然科学系の研究におけるマザーツールである濃縮装置「ロータリーエバポレーターN-1型」の発売で好評いただき、それらに続く各種の研究支援機器の開発・発表によって信頼を得ています。扱い製品のほとんどは、自社開発による自社生産品で、主力の宮城工場は、全社的品質マネジメントシステムのバックアップのもと、MRPシステムによる一貫生産を行い、また新鋭の中国・上海工場ではグローバルな市場へ向けての製品の生産を行なっています。1994年には業界に先駆けてISO9001の認証を取得、全社員が「お客様のニーズを的確に把握し、顧客満足が得られる製品・サービスを提供する」と掲げられた品質方針のもと、品質マネジメントシステムを確立して全社・全部門に展開し、顧客満足を追求しています。さらに、その有効性について継続的な改善に日々取組んでいます。 ■営業品目: (1)一般理化学機器…有機合成装置、反応装置、恒温器、低温恒温器、乾燥器、凍結乾燥機、噴霧乾燥機、電気炉、恒温水槽、低温恒温水槽、冷却水循環装置、冷却装置、減圧装置、滅菌器、定量送液ポンプ、純水製造装置、濃縮装置、恒温水槽、蒸留装置、精製装置、抽出装置、攪拌機、振盪機、恒温・環境試験機、実験設備機器 等 (2)バイオ・ライフサイエンス関連機器…遺伝子・細胞工学機器、分子生物工学機器、薬学・創薬関連機器、培養装置 等 (3)分析・計測機器…クロマトグラフ、光分析関連装置、環境用分析関連装置、食品分析関連装置 等 (4)環境関連機器…試験装置、恒温恒湿装置 等 (5)新素材・エレクトロニクス関連機器 (6)化学プラント、セミプラント関連装置 (7)その他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssl.eyela.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,426百万円 |
| 従業員数 | 341名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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