正社員
【職務概要】
・同社の機械設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・設備、治具構想を検討し設計します。主な製品は、ボディ部品を取り扱い製品サイズは150～1500mm程度、設備は3000×4000mm程度となります。
■やりがい／期待できるキャリア形成：
・自身が設計した設備が工場内に設置し稼働していることを確認できます。
・出来高、品質向上等の改善案があるとすぐに対応することができ、改善に対して評価を得やすいです。
・不良を減らすには環境との戦いであるため改善内容に正解は無く、改善案をみんなで考えていくので考える力や対処方法が身に付きます。
■配属先情報：
安濃工場 生産技術課 従業員数 29名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市安濃町安濃2560-8 近鉄名古屋線「津」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～575万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、資格取得制度、社員食堂、食事補助、従業員駐車場 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日118日、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 各連続９日程度（土日含む）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（10日間~20日間／年、入社後6か月の待機期間なし） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計従事者（CAD又はCATIA） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三恵技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-8555 東京都北区赤羽南2-5-1 |
| 事業内容 | 三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier１メーカーです。 ７５余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、 その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。 当社の強みは、 ■75余年間培ってきた開発・製造技術を活かし、「職人技の匠の造り」を、機械設備を駆使して量産させる「技術力」 ■「本気で創るの？前例ないし無理！」を実現してきた「新しい モノ・作り方・機能」の「開発力」です。 こうした強みを支える特徴は、 ■連結売上高1,000億円超・自己資本比率７割の高い企業体力と、独立系・非上場ならではの自由度による、制約の少ない企業環境 ■新しいモノを追求していく過程で、上下なく 自由闊達な意見交換が可能な社風・価値観 ■金属と樹脂を問わず、研究開発から設計・工程設計・生産・表面処理の全ての分野を持つ一貫体制 です。 ※2025年6月に企業HPをリニューアルいたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankei-gk.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 152,590百万円 |
| 従業員数 | 2,686名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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