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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【名古屋/千種】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎/年休123日(土日祝)/資格取得支援あり
■業務内容:
大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。
顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。
■業務詳細:
・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング
・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成
・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ
・プレゼンテーション、入札
・現場監理、竣工引き渡し
■案件について:
◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10~15億円規模の案件が中心です。
◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。
※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/
※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。
■配属組織:
当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。
※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。
■働き方について:
<休日>緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。
<残業時間>残業時間は平均して月20時間程度です。
■岐建のグループ会社として:
(1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。
(2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇等に変化はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-25-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 350万円/25歳 550万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域手当として 寮社宅:岐建の独身寮を利用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助あり <その他補足> ■資格手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等(会社カレンダーによる) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築設計の実務経験 ・CAD(種類は問わず)を使えること ■歓迎条件: ・建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三共コンサルタント |
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所在地 | 〒095-0014 北海道士別市東四条三丁目2 |
事業内容 | ■事業内容: 測量調査・開発行為・事業損失、土木工事設計・資料作成、防災・砂防調査、地質調査・施工管理試験、地図情報システム ■事業の特徴: ■当社は1987年に士別市において創業し、測量・土木設計・各種調査・施設点検などを主体に、創業から30年以上が経ち、さらに飛躍を目指し、“社員一人一人が目標を持ち責任と権限を明確にし、期待された成果を創り出す”を社是に、意欲的に事業展開を進めている建設コンサルタントです。 ■「国の基盤」であるインフラを整備する上で中核となる各種公共事業の企画・調査・設計および管理において国・地方団体・公団などのよきアドバイザーであり、よき技術パートナーとして公的機関をサポートする役割を担い、建設コンサルタントの使命を全うして総合コンサルティングを目指し、安全で快適な環境づくりに取り組んでおります。 ■建設コンサルタントとして、コンストラクターやメーカーから独立し、変化するニーズに応え、人々のライフサイクルを考慮しながら「良質かつ妥当なコストで造る」という重大な使命を請け、日々、研鑽に努めております。 ■GNSS、トータルステーション、電子レベルなどの測量機器の導入を行い、業務の効率化、高精度化を図り、精度の高い測量データを提供することで次世代を支える社会基盤づくりをサポートしています。 ■社員の資質・技術力向上のための資格取得を積極的に応援しており、資格取得費用の援助、資格取得祝金制度もあります。 |
代表者 | 宮崎 剛 |
URL | http://www.sankyou-s.co.jp/ |
設立 | 年1987年5月 |
資本金 | 19百万円 |
売上 | 800百万円 |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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