正社員
■【具体的内容】
・給与計算、賞与計算業務
・社会保険、雇用保険等手続き業務
・福利厚生関連業務
・上記業務に関する電話・メールおよび書類対応
★人事給与システムはCOMPANYを使用
★人物像
・周囲と適切なコミュニケーションをとることができる方
・丁寧で迅速に正確な事務処理を心掛けられる方
・自分から積極的に行動できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) JR「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（実働7.55h 休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生:退職金制度、社員持株制度、社員株式給付制度 財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、保養施設 家賃補助制度、独身寮（29歳迄）資格取得奨励一時金 ■各種手当:通勤手当、勤務地手当、時間外手当/全額支給 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ■社員教育:階層別研修、テーマ別教育資格取得支援制度有 社内検定制度(技術プロフェッショナル)有、eラーニング研修 ■教育体制:教育を一元化して統括している部門があります 大きく「教育機能」と「キャリア・サポート機能」の2つの役割をもち 「教育機能」は、職能別研修、階層別研修、国際要員・リーダー育成 資格取得などの枠組みで社員教育を推進し「キャリア・サポート機能」は 社員一人ひとりのキャリアをどのように形成していくか計画し 職種ローテーションと連動させた教育の実施や社員のキャリア相談可 充実した教育研修体制が一人ひとりの成長をバックアップします。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) ★平均勤続年数：20.1年（男性:20.2年、女性:19.8年） 平均年齢：46歳（男性:46歳、女性:46歳） 平均有給休暇取得数：18日 育休取得者：74名（男性55名、女性19名） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・PCスキルをお持ちの方（Excel・Word） Excelの関数を使える方 ・給与計算の実務経験 ■【歓迎要件】 ・COMPANY使用経験のある方 ★在宅勤務制度あり （週2日以上出社。制度利用は業務により判断） " 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～創業117年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア／「人を中心としたオートメーション」～ ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。 ◆事業詳細： ・ビルディングオートメーション事業：あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム（BA）システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。 ・アドバンスオートメーション事業：工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。 ・ライフオートメーション事業：計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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