NEW
正社員
上場企業の管理部門として
・会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作り
・事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポート
を実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。
今後は、当グループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。
■業務内容
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・稟議および反社チェックの管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
・チームマネジメント など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区六本木 〈勤務時間〉 フレックス制度 ■標準的な労働時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00 ■勤務時間 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更はありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：700万円〜1,100万円 〈諸手当〉 ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで） 〈評価査定〉 ・6月と12月に実施 〈福利厚生〉 ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 ・土日祝休み(完全週休2日制) 〈休暇制度〉 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上 ・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験 〈歓迎〉 ・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 EC/FinTech サービスを提供しています。 ■競合との差別点 ＜ECショップの型化 モール型、ストアフロント型＞ ECショップだとAmazonや楽天などのモール型が有名ですが、当社は「ストアフロント型」と呼ばれるモデルです。 【当社】 ・ターゲット：個人、中小事業者 ・商品：オリジナルの商品/ブランド、ショップオーナーの個性 ・接点：SNS、オウンドメディア ・購入層：コアで熱量の高いファン。比較検討なしの指名購入 【強み】 カートと決済を一気通貫で提供するサービスとなっています。 ※通常は決済代行社を入れるなどで別々。個人や中小業者が即座に決済機能を導入可能です。 Amazon、楽天（モール型） ターゲット：大規模中規模店舗 商品：品揃え、コスパ、特典、配送の早さややすさがウリ 接点：検索エンジン、モール内の広告 購入層：ますに広くリーチ。他店との比較が簡単 ＜他のストアフロント型との違い＞ ・STORES：対象ユーザーは類似、実店舗のあるショップが比較的多い。決済が別会社 ・Shopify：対象ユーザーが中堅大手、エンジニアやデザイナーがおり有料依頼し高度なカスタマイズして作り込むことができる（BASEは誰でも簡単にカスタムできることを売りにしている） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
