正社員
▶昨年、東証グロース市場に上場し、今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。
主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対してDXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントの責任者をご担当頂きます。
課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。
また、本部長候補として各本部長との連携・協議、人材育成等の本部の組織運営の面でもご活躍いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社： 東京都江東区富岡 〈勤務時間〉 10:00~18:30 ※フレックス制度あり（コアタイム11:00~14:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：700万円~1,000万円 ■月給：55.9万円～80.4万円 ※上期賞与を含む ※上期賞与を除く額の1/12を月々支給 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・資格取得制度 ・在宅勤務制度（一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。） ・近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）） ・自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。） ・資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。） ・社内外研修制度（社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。） ・時間外手当 ／フレキシブルな勤務時間（フレックス制 コアタイム11：00～14：00） ★社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 〈休暇制度〉 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 ★通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発等企画提案営業の経験者 ※営業職として10年以上の経験あり 【歓迎】 ・モビリティ業界におけるシステム開発等提案営業の実績またはコンサルタント経験をお持ちの方 ※45歳くらいまでの方が対象となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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