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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【在宅勤務可能/東京】自治体向けITソリューションの営業推進◆年休126日/残業平均月14.1h
【NECグループ/年休126日/残業全社平均月14.1時間(2024年度実績)/在宅勤務可/フレックス可】
■募集背景:
昨今のデジタル化の波は自治体においても加速しており、当社ソリューションを提供することで顧客課題の解決と住民サービス向上に貢献します。全国の自治体が抱える様々な課題に対して、ITソリューションの提供により課題解決できる即戦力を求めています。
■業務内容:
案件の獲得と収益性の向上を目指し、自治体向けITインフラや運用サービスの営業推進業務をチームメンバとおこなっていただきます。
■営業推進業務
・全国にある営業部門の提案支援業務
アカウント攻略戦略立案、提案書作成など
・営業部門と連携し、ターゲティング、ニーズの把握、業種戦略立案業務
【やりがい・働きがい】
本ポジションでは全国の自治体案件で、10億円を超える大型案件を多数経験することができ、営業戦略やコンサルティングに関するスキルを獲得できる。また、営業部門をけん引する戦略立案やサービス企画等の新たなことに挑戦できる環境が整っている。
チームリーダとして活躍していただき、次世代のマネジメントへのキャリアアップも可能です
【キャリアパス】
年に1回、上司とのキャリアについて面談する制度があり、管理を中心とするマネジメント系かスキルを活用するエキスパート系を選択することができます。
【働き方】
リモートワークを実施する環境が整っており、在宅勤務が可能です。
※出社頻度は、部門や仕事内容により異なります。
■当社について:
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦四丁目9-25 芝浦スクエアビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社社規程により全額支給 住宅手当:家賃補助制度(適用条件有) 寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修 など <その他補足> ■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■在宅勤務費用補填(光熱費分など) ■カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給) ■NEC健康保険組合の契約保養所 ■ファミリーフレンドリー休暇(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、年次休暇(初年度20日/入社日により異なる)、その他(リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自治体IT関連部門の職員経験または自治体に対する顧客折衝経験(提案書作成含む) ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ITシステム運用のIT基本知識 (ITパスポート資格取得レベル) ◆歓迎条件: ・提案書作成を含む自治体向けの営業経験 ・顧客折衝等コミュニケーションスキル ・クラウド、AI、ゼロトラスト、セキュリティ等のIT知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECフィールディング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
設立 | 年1957年3月 |
資本金 | 9,670百万円 |
売上 | 167,715百万円 |
従業員数 | 4,603名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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