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【株式会社エムティーアイ】【テレワーク中心】広告・販促プランナー◆2000万ダウンロード突破『ルナルナ』◆SEO・広告出稿など【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エムティーアイ 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38422115
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【テレワーク中心】広告・販促プランナー◆2000万ダウンロード突破『ルナルナ』◆SEO・広告出稿など


~東証プライム上場/ヘルスケア・学校DX・音楽・動画・電子書籍など幅広く事業を展開~

■業務内容:
・マーケティング調査・企画立案
・広告/SEOの仮説検証とグロース
・予算管理
・ステークホルダーとの交渉
※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。
※性別不問で、どなたからのご応募も大歓迎です。

■担当事業:
ルナルナブランドの各サービスの外部広告出稿/販促施策/SEO等によるユーザー獲得

<主なミッション>
└自治体事業の広告・販促等での新規流入を最大化するための仮説検証による事業拡大
└若年層に向けたPR施策・販促によるアプリ利用者の増加
└低用量ピルのオンライン診療サービスの新規流入を最大化するための広告およびSEOの仮説検証による事業拡大

■ポジションの魅力:
・サービスの利用者が多く、サービスのファンも多いため、新規事業であっても一定の反響/フィードバックを得ることができます。
・ヘルスケアサービスであることでサービスを通じた社会貢献をすることができます。
・自らのプロジェクトについての考えを一定の裁量をもってサービスに反映できます。

■ルナルナのご紹介:
<2000万ダウンロード突破◎日本のフェムテックの先駆け『ルナルナ』を通じて女性の幸せの実現に貢献しませんか>
主に女性向け健康情報サービス『ルナルナ』の各セグメント利用者を外部広告・SEO対策により獲得いただく業務をご担当いただきます。
『ルナルナ』は、2000年から女性の生理や暮らしと向き合い、今年で25年を迎えるサービスです。
『ルナルナ』では生理日管理以外にも妊活・妊娠/育児中・婦人科通院サポートなど、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく働きやすい社会のためにサービスとしても進化を続けています。フェムテック市場のリーディングサービスとして、一緒に事業を通じて女性の幸せに寄り添うメンバーを募集します。

『ルナルナ』
https://sp.lnln.jp/brand/information/our_story

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
テレワーク中心

<転勤>
当面なし
原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~350,900円
固定残業手当/月:48,800円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,800円~421,080円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
役職定年、一次定年なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

<その他補足>
■テレワーク手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(7日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・KPI設定から効果検証の一通りの検証業務の経験
・新規ユーザー獲得を目的としたキャンペーンやプロモーション施策の立案経験
・デジタルマーケティング領域の企画立案
・ディレクション経験(ご自身での運用経験または検証計画立案経験)3年以上
・代理店など外部折衝の経験
■歓迎条件
・Webまたはアプリサービス企画経験
・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験
・小中学生のお子様や20代前半の若年層を対象としたマーケティング施策経験
・マネジメント経験(規模不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エムティーアイ
所在地 〒163-1435
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー35F
事業内容 『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
代表者 代表取締役社長 前多俊宏
URL http://www.mti.co.jp/
設立 年1996年8月
資本金 5,218百万円
売上 26,798百万円
従業員数 1,202名
平均年齢 40歳
主要取引先 (株)NTTドコモ、KDDI(株)
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